[Tutti i corsi di laurea]Psicologia del Lavoro - Lo Presti/Spagnoli

[titty187]

Sono matricola pari, devo prenotarmi con Lo Presti o Spagnoli? Grazie

con lo presti

[stefania86]

ma in contingency model di fiedler dove staaaa???
la differenzazione organizzativa serebbero i fattori di differenzazione nei processi di scelta occupazionale???
oh mio Diooo sto andando un po' nel pallone hahahahaha

[pandosa87]

ragaa quanto ci vuole per studiare quest'esame??

[titty187]

ma in contingency model di fiedler dove staaaa???
la differenzazione organizzativa serebbero i fattori di differenzazione nei processi di scelta occupazionale???
oh mio Diooo sto andando un po' nel pallone hahahahaha

controlla le slides della prof spagnoli sul sito,sta nelle ultime pagine dell'ultimo blocchetto.

ragaa quanto ci vuole per studiare quest'esame??

un mesetto...vai tranquilla.

[carmy2000]

Mi associo alla richiesta!qualcuno potrebbe spiegarmele perchè non sono riuscita a trovarle!grazie mille

ma in contingency model di fiedler dove staaaa???
la differenzazione organizzativa serebbero i fattori di differenzazione nei processi di scelta occupazionale???
oh mio Diooo sto andando un po' nel pallone hahahahaha

[stefania86]

Mi associo alla richiesta!qualcuno potrebbe spiegarmele perchè non sono riuscita a trovarle!grazie mille

gaurda per il contingency model di fiedler sta a pagina 273 del sarchielli. Per quanto riguarda la differenzazione organizzativa credo possa essere quando si parla che è lo stesso concetto di quello della biologia, quindi come tronco, foglie e radici sono indispensabili per la vita di una pianta in quanto ognuna svolge una specifica funzione; così le varie parti di un organizzazione si specializzano in divesri settori per poter rispondere alle diverse domande provenienti dall'ambiente esterno

ora ho altre domande: il padre del management scientifico è Taylor???
invece il padre della SOCIOANALISI chi è???

[stefania86]

Mi associo alla richiesta!qualcuno potrebbe spiegarmele perchè non sono riuscita a trovarle!grazie mille

gaurda per il contingency model di fiedler sta a pagina 273 del sarchielli. Per quanto riguarda la differenzazione organizzativa credo possa essere quando si parla che è lo stesso concetto di quello della biologia, quindi come tronco, foglie e radici sono indispensabili per la vita di una pianta in quanto ognuna svolge una specifica funzione; così le varie parti di un organizzazione si specializzano in divesri settori per poter rispondere alle diverse domande provenienti dall'ambiente esterno

ora ho altre domande: il padre del management scientifico è Taylor???
invece il padre della SOCIOANALISI chi è???

[[e]LfeTta^]

Il contingency model di Fiedler si riferisce al fatto che l'appropriatezza dello stile di leadership dipende da quanto la situazione sia favorevole al leader stesso.
Si fa ricorso a tre fattori : la relazione leader-membri; la struttura del compito ; e quanto potere l'organizzazione ha dato al leader. Si può aggiungere che lo stile di leadership viene valutato con una scala di valutazione LCP.

La differenziazione è una dimensione della struttura sociale di un'organizzazione. Questo concetto si riferisce ai livelli di gerarchia all'interno di un'organizzazione,correlata a questo concetto c'è quello di integrazione. Più è differenziata un'organizzazione più ci sarà bisogno che i vari livelli siano integrati fra di loro,cioè che collaborino e condividano le informazioni.

Credo sia così.
Adesso,mi fate un esempio di Social Loafing?

[giolaura]

ragazzi ma che vuoi sappiate nelle ultime sessioni sono uscite domande dei vecchi appelli?? rispondeteeeeee!!!!

[manujames]

ragazzi qualcuno potrebbe elencare le domande uscite oggi? grazie mille

[tickmama]

Salve ragazzi, scrivo perchè vorrei informazioni in merito a questo esame. Vorrei darlo a novembre (sono matricla 857 dispari) e come libri ho solo "Tecnologia e lavoro" che ho saputo non è sicuro che si porti. Il corso non posso seguirlo e mi chiedevo se qualcuno di voi gentilmente potesse fornirmi informazioni circa i testi, più precisamente le pagine o capitoli da studiare o eventualmente escludere.Help me.....help me.....vi sarò eternamente grata!

[matta1987]

Ciao ragazzi...ho iniziato a studiare da qlk giorno lavoro perkè vorrei darlo a novembre visto ke è il mio ultimo esame... Volevo chiedere se qualcuno mi può gentilmente dare delle dritte per studiarlo in modo appropriato e tale da riusciure a superarlo...anke con il minimo....
Grazie mille a chi sarà così cortese da rispondermi....

[stefania86]

ma nessuno si ricorda le domande anche solo le chiuse dell appello di ottobre ??????????

[Perlina23]

Ciao a tutti Io nel libricino Fondamenti di Lavoro, ho anche un settimo capitolo, che si chiama " La psicologia del lavoro in azione" . Bisogna farlo? perchè sulla pagina del docente c'è scritto da 1 a 6 ... Grazie a chiunque saprà rispondermi

[RiRi^__^]

ma nessuno si ricorda le domande anche solo le chiuse dell appello di ottobre ??????????

Ciao, dovrebbero essere queste:

Compito1:
- approccio post-modernista e teoria di riferimento per la struttura dell'organizzazione
- approcci della leadership
- approccio narrativo per lo studio della cultura organizzativa
- studio sullo stress di Karesech
- rappresentazione sociale e atteggiamenti per il significato del lavoro

Compito 2:
- approccio modernista+teoria
- la cultura organizzativa per Shein
- Burn out
- La condotta (???)
- Teoria di Giddens

le chiuse non le so, mi son state dette solo quelle aperte ._.

Per perlina: il settimo capitolo non va fatto