[MAG-LAV] Sviluppo Organizzativo e Processi di Consulenza (Petitta)

[pamico1962]

Noto che c'è molto individualismo su questo forum, domande non evase, ognuno pensa per sé. Ma scusate perché non postate le domande d'esame uscite negli appelli?

[DreamOfSheep]

Caso organizzativo: proporre un intervento per un'azienda informatica con cultura orientata al risultato; la tabella presentava le correlazioni tra le autovalutazioni dei collaboratori e 1) le valutazioni dei capi 2) le valutazioni del consulente in merito a quattro temi: leadership, personalità, problem solving e un'altra dimensione che non mi sovviene.

1 ora 15 minuti di tempo per la prova.

[elefantessa]

grazie...spero che ci sia qualcun altro....

[MONYKA84]

Salve a tutti.... al prossimo appello vorrei sostenere questo ''famoso'' esame con il caso organizzativo e mi chiedevo se ci fosse qualcuno che ha delle slide sul caso organizzativo cosi come viene presentato all'esame ( tabella di correlazione con valori numerici) e allegarlo in modo tale da riuscire a farmi un'idea di cosa si tratta. Inoltre volevo chiedervi, anche se può sembrare banale la domanda, dove trovare la soluzione ai vari casi organizzativi ( slide su e learning, libro o articoli? o su tutti e tre? ).
Grazie in anticipo.

[Giorgia89]

ciao a tutti!ieri sono iniziate le lezioni e la prof ha illustrato il corso. i testi da studiare sono già scritti nel programma del corso che trovate sul sito. è un libro "petitta. intervento per lo sviluppo organizzativo" e due articoli in inglese "Kozlowski, Ilgen. Enhancing the effectiveness of work groups and teams" e "Krabbenhoft. A model for stategy and organizational development interventions". inoltre su elearning dovrebbe mettere le slide.
il corso ha anche il laboratorio per cui la prof prenderà le frequenze però si è raccomandata di farlo seriamente per chi vuole perchè saranno dei gruppi stabili che lavoreranno su diversi argomenti fino a fine corso e faranno una presentazione finale. la frequenza vale 1 punto all'esame.

colgo l'occasione per chiedere se qualcuno di voi potrebbe rivendermi il libro usato in buone condizioni possibilmente. contattatemi per mp. grazie!

[m.b.e.c.i.]

Ciao, sapete per caso su elearning dove si trovano le slide e le istruzioni per fare il laboratorio del corso? Io non riesco a trovare il materiale, qualcuno può aiutarmi indicandomi il percorso da fare? Grazie mille!

[monica.elisa]

Ciao, sapete per caso su elearning dove si trovano le slide e le istruzioni per fare il laboratorio del corso? Io non riesco a trovare il materiale, qualcuno può aiutarmi indicandomi il percorso da fare? Grazie mille!

Devi innanzitutto iscriverti al corso sviluppo organizzativo e processi di consulenza, all'interno trovi i vari files con il materiale che ti serve

[m.b.e.c.i.]

Grazie! il problema è che non riesco proprio a trovare il corso...entro da Psicologia, poi Magistrale Lavoro e Organizzazioni e poi se clicco su II Anno non appare nessun corso...non capisco quale altro percorso utilizzare...help!

[monica.elisa]

Grazie! il problema è che non riesco proprio a trovare il corso...entro da Psicologia, poi Magistrale Lavoro e Organizzazioni e poi se clicco su II Anno non appare nessun corso...non capisco quale altro percorso utilizzare...help!

entra in elearning, vai in fondo alla pagina, trovi cerca corsi, immetti sviluppo organizzativo, è un corso che non richiede password, ti appaiono 5 corsi, quello giusto è l'ultimo (si vede perchè appare il nome della petitta)

[m.b.e.c.i.]

Grazie monica.elisa! Trovato! ho notato però che è un pò che la prof non sta aggiornando le slides... io questa settimana non ho potuto frequentare che sono stata fuori Roma, la prof è andata avanti con il programma?
thanks a lot!

[DreamOfSheep]

Fate attenzione perché è attivo il nuovo elearning. Vi consiglio di controllare che la prof. non abbia attivato una nuova pagina per il corso li sopra. Si accede con le credenziali infostud.

http://elearning2.uniroma1.it/

[m.b.e.c.i.]

Grazie per il suggerimento DreamOfSheep ma purtroppo lì non c'è nulla...la prof ha detto che avrebbe continuato a utilizzare il vecchio elearning ed effettivamente sul nuovo non ha inserito il corso.