Valutazione tramite assessment

[raffina]

Dunque...
Sto approfondendo il discorso della valutazione del personale tramite assessment e volevo sapere se qualcuno di voi ha le tracce di alcune esercitazioni a ruoli liberi e a ruoli assegnati oppure sa dirmi come reperirle. Di seguito i nomi delle più conosciute.

Esercitazioni a ruoli liberi:
Problemi di management
Argomenti di direzione
Campagna pubblicitaria
Strategia di vendita
Problemi di gestione del personale
Agenzia viaggi
Una storia televisiva
L'azienda Bianchi Spa
Decisioni di strategie aziendali
Un caso di selezione
Proposte retributive e di sviluppo

Esercitazioni a ruoli assegnati:
Consiglio comunale
Comitato di sviluppo
Redazione "Stampa domani"
Criteri di convenienza
Comitati piani retributivi
Cambiamenti in corso
Taglio deglòi investimenti

Grazie!!!!!!!!!!!!!

[raffina]

Proprio nessuna risposta?
Vi dico la verità: sono un po' preoccupata perchè quando si parla di condivisione di materiali fanno un po' tutti orecchie da mercante... Spero di sbagliarmi...

[Bixio]

Ciao raffina,

ho qualche traccia utilizzata in assessment per la valutazione del potenziale;

le ho in cartaceo in giornata provo a vedere se riesco a scannerizzarle e domani ti faccio sapere

Un saluto

[raffina]

Grazie!!!!!!!!
;-) Raffina

[raffina]

... un po' ci avevo sperato...
sigh!

[Bixio]

ciao Raffina,

mi sono occupato di assessment 3 anni fa; purtroppo il materiale non riesco più a trovarlo...mi dispiace e speriamo che qualcuno possa aiutarti.

Un saluto
bixio

[raffina]

Grazie lo stesso...
:-) Raffina

[Doni]

Non ho nessuna di quelle che hai inserito, ma se ti interessa posso mandartene qualcuna di diversa (il naufragio, l'eredità). In ogni caso in circolazione si trovano anche libri sull'argomento!

Hai ragione, quando si tratta di condivisione, tutti si tirano indietro!!!

[raffina]

Ti ringrazio Doni, ma ho già quel genere di esercitazioni (che poi sono quelle commercializzate dalle organizzazioni speciali). Mi servivano esercitazioni un po' più complesse e articolate per un pubblico manageriale.
Grazie comunque...
Sempre a disposizione se si tratta di condividere.
Raffa