report stress lavoro correlato

[igiorgia]

Ciao a tutti! vi pongo una domanda alla quale ho ricevuto risposte diverse e molto contrastanti tra loro, vorrei la vostra opinione: mi hanno incaricato della valutazione del rischio stress di una casa circondariale; inizialmente mi avevano detto che si trattava soltanto degli uffici amministrativi e di personale civile, ora invece mi dicono che la valutazione va fatta sull'intera struttura (come d'altra parte fanno per tutti gli altri rischi biologico, chimico, MMC, ecc) dunque anche sugli agenti di polizia penitenziaria che, seppur civili anche loro, mi dicono di essere un organo a se stante, con organizzazione militare e che fanno riferimento solo al Ministero, quindi probabilmente non potrei ne fare dei colloqui a campione ne' somministrare questionari. come comportarmi?
e ancora, in quella struttura lavorano diversi medici, infermieri e altri consulenti esterni: con loro come funziona?
grazie in anticipo!
P.S. qualcuno di voi sarà al corso della Giunti a Bologna il 19 e 20 settembre??

[thedarkrose]

Ciao a tutti!
Cari colleghi, avrei qualche perplessità sul nuovo decreto correttivo 106/2009 al d.lgs. 81/2008. Ho notato che le sanzioni per il datore di lavoro indicate nel del decreto 81/2008, che prevedeva l'arresto o una multa da 5000/15000 euro, sono state ridotte a soli 2000/4000 euro eliminando anche l'arresto.
So bene che le sanzioni non dovrebbero essere il motivo che spinge un'azienda ad effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, bensì l'interesse per il benessere dei propri lavoratori.
Tuttavia, col nuovo d.lgs. 106/2009, ho l'impressione che un'azienda sia disposta a rischiare di pagare una multa (dai 2000 ai 4000 euro), piuttosto che degli specialisti.
Mi piacerebbe conoscere il vostro parere a riguardo, grazie

[jamostex]

Ciao a tutti!
Cari colleghi, avrei qualche perplessità sul nuovo decreto correttivo 106/2009 al d.lgs. 81/2008. Ho notato che le sanzioni per il datore di lavoro indicate nel del decreto 81/2008, che prevedeva l'arresto o una multa da 5000/15000 euro, sono state ridotte a soli 2000/4000 euro eliminando anche l'arresto.
So bene che le sanzioni non dovrebbero essere il motivo che spinge un'azienda ad effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, bensì l'interesse per il benessere dei propri lavoratori.
Tuttavia, col nuovo d.lgs. 106/2009, ho l'impressione che un'azienda sia disposta a rischiare di pagare una multa (dai 2000 ai 4000 euro), piuttosto che degli specialisti.
Mi piacerebbe conoscere il vostro parere a riguardo, grazie

è indubbio che il 106 sia non un passo, ma proprio un salto mortale all'indietro su diversi punti di vista. continua a passare il concetto che se esce una normativa più restrittiva la cosa migliore da fare e aspettare che il legislatore venga cazziato e ritorni sui propri passi.

la riduzione delle sanzioni è il minore forse dei danni che hanno fatto col 106, che in maniera abbastanza esplicita dice di aspettare nel fare le valutazioni rischio stress (l'ordine dava come sua vittoria il fatto di esser riusciti a inserire la valutazione tra le attività con scadenza 16 maggio 2009).

alcune fonti mi dicono che in questo periodo verranno nominati i membri della commissione che dovrebbe redigere le linee guida (che non ci resta che augurarci escano il prima possibile).

vediamo...

[jamostex]

Ciao a tutti! vi pongo una domanda alla quale ho ricevuto risposte diverse e molto contrastanti tra loro, vorrei la vostra opinione: mi hanno incaricato della valutazione del rischio stress di una casa circondariale; inizialmente mi avevano detto che si trattava soltanto degli uffici amministrativi e di personale civile, ora invece mi dicono che la valutazione va fatta sull'intera struttura (come d'altra parte fanno per tutti gli altri rischi biologico, chimico, MMC, ecc) dunque anche sugli agenti di polizia penitenziaria che, seppur civili anche loro, mi dicono di essere un organo a se stante, con organizzazione militare e che fanno riferimento solo al Ministero, quindi probabilmente non potrei ne fare dei colloqui a campione ne' somministrare questionari. come comportarmi?
e ancora, in quella struttura lavorano diversi medici, infermieri e altri consulenti esterni: con loro come funziona?
grazie in anticipo!
P.S. qualcuno di voi sarà al corso della Giunti a Bologna il 19 e 20 settembre??

se vogliono (giustamente) che la valutazione includa anche gli agenti, ti dovranno mettere/ti dovrai creare le condizioni per valutare anche la loro complessa organizzazione/situazione. Non possono dirti: "valuta anche loro, ma senza fare interviste-colloqui-questionari-focus group...", se lo fanno hai già molte informazioni di sistema su cui discutere .

mi dicono dalla regia che in teoria anche i consulenti esterni e a maggior ragione medici e infermieri, anche se non con contratto di tipo dipendente, dovrebbero esere parte della valutazione quali lavoratori della struttura...ma non ho capito bene se stai parlando di persone che lavorano li in maniera continuativa o meno.

[igiorgia]

a quanto ho capito si tratta di lavoro continuativo, ma non sono ancora andata presso la struttura perchè, visti i tanti dubbi, non so se accettare l'incarico. il mio dubbio, rispetto a queste figure esterne, è se doverli considerare come ad esempio i lavoratori interinali che ho sempre calcolato nel totale dei dipendenti o se, piuttosto, considerarli come ad esempio lavoratori di ditte appaltatrici di servizi, per le quali credo la valutazione dei rischi viene fatta a parte (se non ricordo male con il DUVRI).
Quanto agli agenti ci vado con i piedi di piombo perchè qualcuno mi ha detto che sono soggetti alla valutazione da parte dei loro organi interni e la cosa mi sembra verosimile, ma non saprei come averne la certezza.
Intanto ti ringrazio jamostex!

[psicotata]

Buongiorno a tutti!

qualcuno di voi parteciperà al convegno organizzato dall'ISPESL sullo stress occupazionale sabato 19 settembre? (2° Convegno Nazionale Approccio Multidisciplinare allo Stress Occupazionale)

[elisa820]

ciao ho letto che vi occupate di lavoro stress correlato. Io sto facendo la tesi su questo argomento, potreste darmi qualche dritta in merito??? E poi come avete fatto x fare colloqui di lavoro??? c'è un sito?? grazie a tutti
Elisa

[jamostex]

ciao ho letto che vi occupate di lavoro stress correlato. Io sto facendo la tesi su questo argomento, potreste darmi qualche dritta in merito??? E poi come avete fatto x fare colloqui di lavoro??? c'è un sito?? grazie a tutti
Elisa

questa in grassetto è bella

riguardo alla tesi, premettendo il difficile e confusionario momento normativo, ti consiglio di leggere:
1) questo thread e quello "test valutazione stress..." che trovi sulla seconda pagina del forum psi del lavoro
2) un po' di articoli che si trovano online sul tema sui siti ispesl, punto sicuro ecc ecc (googleggia un po') o su riviste specializzate come risorsa uomo
3) un libro molto interessanti come "psicologia per la sicurezza sul lavoro" di carlo bisio

[gurney halleck]

ciao ho letto che vi occupate di lavoro stress correlato. Io sto facendo la tesi su questo argomento, potreste darmi qualche dritta in merito??? E poi come avete fatto x fare colloqui di lavoro??? c'è un sito?? grazie a tutti
Elisa

ciao, circa la tesi, il mio suggerimento è questo: leggi qualche libroo e gli articoli più pertinenti la sicurezza sul lavoro. dopo aver inquadrato adeguatamente il tema, se tra le tue conoscenze qualcuno se ne occupa (ad esempio se ha il ruolo di RSPP o RLS o RSU), chiedigli se ti può accompagnare nell'azienda in cui lavora per capire un po' come sono gli ambienti di lavoro e gli standard di sicurezza.

saluti

[alex.1780]

Ciao a tutti, vorrei avere qualche informazione preliminare (dato che mi laureo a febbraio), sui primi passi da fare per lavorare nell'ambito della valutazione dello stress, ad esempio se ci sono società che se ne occupano e hanno bisogno di psicologi, o se è un'attività de svolgere come libero professionista...Grazie!!!

[gurney halleck]

ciao, te ne puoi occupare come libero professionista, lavorando per società che si occupano di sicurezza sul lavoro. non è molto semplice proporsi direttamente alle aziende come psicologo che si occupa di valutazione dello stress. circa i passi da fare, oltre a questo thread ce n'è un altro simile che tratta lo stesso argomento. saluti

[alex.1780]

Ok ...grazie mille per aver risposto!!!...Ciaooo!

[ambarabàciccì]

Ciao a tutti,
sono tornata
mi sono licenziata!!! ebbene sì. dopo 2 anni ho lasciato un tempo indet (che però pochissimo aveva a che fare con la psic del lav e che non mi dava molte sodd personali) e provo a buttarmi in questa "mischia" della valutazione stress lavoro corr.
Mi sono studiata un po' di testi (consigliati da voi!) e ora devo comprarmi un questionario, mi sembra di capire che il più quotato è l'OSI, la correzione è semplice?
e di quello di Avallone, ne sapete niente?

sapete che AIFOS ha organizzato un corso riservato a psicologi per la valutazione s.l.c.? io penso andrò a quello a roma, il 25-26-27 novembre,
conoscete questa org? mi sembra una proposta valida, ma mi interessa molto il vostro parere, grazie mille !!!
buona giornata a tutti

[ambarabàciccì]

scusate, ma non trovo l'altro forum di cui accennavate, sempre sulla valutazione s.l.c.
potete "indicarmi la strada", please???
grazie!!!

[jamostex]

Ciao a tutti,
sono tornata
mi sono licenziata!!! ebbene sì. dopo 2 anni ho lasciato un tempo indet (che però pochissimo aveva a che fare con la psic del lav e che non mi dava molte sodd personali) e provo a buttarmi in questa "mischia" della valutazione stress lavoro corr.

non che tu abbia scelto un gran momento...comunque in bocca al lupo

Mi sono studiata un po' di testi (consigliati da voi!) e ora devo comprarmi un questionario, mi sembra di capire che il più quotato è l'OSI, la correzione è semplice?

dipende cosa intendi per quotato.

e di quello di Avallone, ne sapete niente?

so che stava lavorando a un aggiornamento del MOHQ sui risultati del precedente e probabilmente anche per rispondere alla v.r.s.l.c.
anche cosi com'è comunque può essere usato e in più è gratuito.

sapete che AIFOS ha organizzato un corso riservato a psicologi per la valutazione s.l.c.? io penso andrò a quello a roma, il 25-26-27 novembre,
conoscete questa org? mi sembra una proposta valida, ma mi interessa molto il vostro parere, grazie mille !!!

mi informerò...AIFOS non mi entusiasma, però sia mai esce fuori qualcosa di interessante...EDIT: 900 euro +iva :-D ...almeno mi dicessero uno per uno i docenti....poi ne riparliamo.

link all'altra discussione: http://www.opsonline.it/forum/psicol...ing-29472.html

ciao