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  1. #1486
    Partecipante Assiduo L'avatar di Toffi'84
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    21-02-2006
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    122

    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da psicomastro Visualizza messaggio
    rispondendo solo a quelle aperte arrivi comunque a 30! le tre chiuse sono bonus x darti 3 punti x aiutare ma se non le fai fa niente!
    ma l'ha detto Lo presti che le domande aperte vertono SOLO sui 2 manuali?

  2. #1487
    Partecipante Esperto L'avatar di nuovoletta
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazze ma se uno alle domande dove si deve scrivere la teoria + gli esempi, non mette questi ultimi, c'è la fa a superarlo? vi faccio questa domanda xkè io sto stud da degli appunti dove nn ci sn esempi....

  3. #1488
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    orientativamente penso di si... O.o

  4. #1489

    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    per favore qualcuno puo spiegarmi "la teoria della strutturazione" di GIDDENS.grazie

  5. #1490
    Partecipante Esperto L'avatar di antigone13
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    salve raga,vi volevo chiedere,ma a queste 2 domande:
    4.Descrivere cosa siano i valori del lavoro e fare degli esempi tenendo conto della divisione intrinseci/estrinseci. (e questo è abbastanza chiaro)

    5.Descrivere cosa si intende con "innovazione di ruolo" e "cambiamento personale" in relazione alle tattiche di socializzazione organizzativa.
    cosa avete risposto??????

  6. #1491
    Partecipante Esperto
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    livello più profondo della cultura secondo la teoria di Shein?

    sono gli artefatti vero?
    assunti
    valori artefatti
    giusto?

    4.Descrivere cosa siano i valori del lavoro e fare degli esempi tenendo conto della divisione intrinseci/estrinseci. (e questo è abbastanza chiaro)
    5.Descrivere cosa si intende con "innovazione di ruolo" e "cambiamento personale" in relazione alle tattiche di socializzazione organizzativa.
    queste domande sono sul sarchielli????
    Ultima modifica di aladinaa : 15-10-2010 alle ore 17.56.16

  7. #1492
    Partecipante Esperto L'avatar di antigone13
    Data registrazione
    19-07-2006
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    [QUOTE=aladinaa;2429908]livello più profondo della cultura secondo la teoria di Shein?

    sono gli artefatti vero?
    assunti
    valori artefatti
    giusto?

    no dovrebbero essere gli assunti ,se non erro......

  8. #1493
    Partecipante Esperto L'avatar di marcysergio
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da psicomastro Visualizza messaggio
    cavolo credevo di aver risp tutto alla perfezione tranne un unico quesito aperto che non ho proprio scritto niente. ho preso 21 il che significa che, avendo risp bene alle 3 chiuse, le 4 aperte le ha valutate 4, 4, 5, 5!!certo che ha la mano pesante coi voti, io credevo fossero da 6!! vabbe cmq è andata...
    la penso proprio come te!!è un pò tirato di voti...anche io sono rimasta delusa dal mio voto e non riesco prorpio a capire come me le ha valutate le risposte!!
    comunque quando stamattina sono andata a convalidare ha detto ad un ragazzo che stava vedendo il compito che quasi tutti hanno sbagliato il vitamin model...
    chissà se l'ho sbagliato anche io ...

  9. #1494
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    allora,io ai valori del lavoro ho risposto dicendo che negli studi è stata valutata la loro importanza nelle diverse fasi del lavoro;che sono un insieme di idee,rappresentazioni,motivazioni ecc che influiscono sulle scelte.Gli intrinseci sono + connessi al lavoro,quindi orari,risorse cognitive da impiegare e gli estrinseci sono + orientati ai bisogni delle persone,tipo tempo libero,stipendio ecc. Persone che preferiscono i primi,i secondi o entrambi.

    all'altra ho parlato un pò della socializzazione,a cosa serve,l'attenzione al neofita e i cambiamenti personali in relazione alla nuova vita che si affronta quando si inizia a lavorare.

    Io non ho chiesto di vedere il compito,ma facendo un calcolo ho avuto 5 a ogni domande e 2/3 a quelle multiple,et voilà; poi non so,magari 6 e 4,non vi so dire,ma è stato il mio ultimo esame e per l'esaurimento che mi è venuto,avrei ringraziato anche per un 18!
    non ci pensate,l'importante è che sia andata,su!!!

  10. #1495
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    [QUOTE=antigone13;2429920]
    Citazione Originalmente inviato da aladinaa Visualizza messaggio
    livello più profondo della cultura secondo la teoria di Shein?

    sono gli artefatti vero?
    assunti
    valori artefatti
    giusto?

    no dovrebbero essere gli assunti ,se non erro......
    si,sono credenze e assunti il livello + profondo
    norme e valori sono il livello intermedio
    e gli artefatti sono la superficie della cultura.
    Raga,sull'hatch è abbastanza chiaro cmq...

  11. #1496
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazzi quanto pensate ci voglia per preparare questo esame?

  12. #1497
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    un mese è mezzo è l'ideale secondo me,con 2 mesi vai di lusso.
    la mole dell'esame è consistente,si deve fare tutto..

  13. #1498
    Partecipante Esperto
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    chi mi aiuta con queste domande:
    4.Descrivere cosa siano i valori del lavoro e fare degli esempi tenendo conto della divisione intrinseci/estrinseci.
    5.Descrivere cosa si intende con "innovazione di ruolo" e "cambiamento personale" in relazione alle tattiche di socializzazione organizzativa.
    (su quale libro stanno?)
    grazie

  14. #1499
    Super Postatore Spaziale L'avatar di seer dreamer
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    gli argomenti delle domande le trovi sul sarchielli...

    ragazzi una curiosità ma è vero che è uscita una domanda sul capitolo 9 della hatch che in teoria "non" si doveva fare?
    La ricerca è fatta di quattro cose: cervello con cui pensare, occhi con cui vedere, macchine con cui misurare, e, per quarto, denaro... Il tuo Cervello non pesa un chilo!!!...


    Sai cos'è la reputazione?... se ritieni che il post di un utente sia corretto e risolva qualche tuo dubbio clicca sull'icona a forma di stellina (o distintivo che dir si voglia) che si trova sotto il nick dell'utente... e seleziona approvo... è un modo come un altro per dar merito a chi si impegna in questo forum!!!

  15. #1500

    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    si è uscita una domanda sul capitolo 9 della hatch sulla teoria del cambiamento di lewin.....chiedeva cosa era e le fasi che la componevano....

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