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  1. #151
    Partecipante Affezionato
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    23-05-2008
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    Re: Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    SE I LAVORATORI che compongono la rosa dei candidati fanno parte dell'azienda (come ho inteso) il feedbak agli "eliminati" lo farei dare dal consulente (me medesima),
    di conseguenza anche al candidato scelto ... meglio il consulente.

  2. #152
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    06-04-2012
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    Riferimento: Re: Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cos

    Grazie! Anche io adotterei questa soluzione.

    Citazione Originalmente inviato da lilianadmt Visualizza messaggio
    SE I LAVORATORI che compongono la rosa dei candidati fanno parte dell'azienda (come ho inteso) il feedbak agli "eliminati" lo farei dare dal consulente (me medesima),
    di conseguenza anche al candidato scelto ... meglio il consulente.

  3. #153
    Partecipante
    Data registrazione
    06-04-2012
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    Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    Amici, secondo voi:
    -orientamento all'obiettivo,
    -attenzione all'altro,
    -essere di supporto,
    -saper motivare,
    possono essere definiti comportamenti?
    Siamo ad una settimana e ogni pretesto è buono per far sorgere domande (spesso inutili!).
    Scusate ma il fatto di non avere informazioni sulle modalità di stesura del caso mi angoscia un pò...

  4. #154
    Partecipante Affezionato
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    Re: Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    dunque...io le chiamerei capacità ...i comportamenti ( secondo me ) dovrebbero avere degli indicatori più specifici ... grazie questo confronto mi sbolcca dall'ansia paralizzante ...non riesco ad aprire il file delle tracce dalla "cacarella" ...

  5. #155
    Partecipante
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    Riferimento: Re: Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cos

    l'unica è berci su!
    Potresti farmi un esempio sugli indicatori specifici di cambiamento?

  6. #156
    Partecipante Affezionato
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    cambiamento di cosa?? dimmi dimmi

  7. #157
    Partecipante
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    Riferimento: Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    Oddio... scusa, volevo dire comportamento!


    Citazione Originalmente inviato da lilianadmt Visualizza messaggio
    cambiamento di cosa?? dimmi dimmi

  8. #158
    Partecipante Affezionato
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    Re: Riferimento: Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    scusami ... son dovuta scappare... a seconda dell'occasione io descriverei l'azione ....vedo il comportamento ancorato all'azione...quindi come descrizione analitica e oggettiva ...

  9. #159
    Partecipante Affezionato
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    SONO QUI PER CONFRONTI SU TRACCE PASSATE ... FINO ALLE 17

  10. #160
    Partecipante Affezionato
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    http://www.uniroma1.it/sites/default...20306PENO1.pdf
    come caratteristiche psicoattitudinali io ho messo una serie di capacità e abilità .... tipo saper gestire team ...ma secondo me non va bene...che ne dite help!!

  11. #161
    Partecipante Affezionato
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    chi sa dirmi la differenza tra caratteristiche psicoattitudinali e capacità ...? in riferimento alla traccia messa prima ...punto 2 ...

  12. #162
    Partecipante Affezionato
    Data registrazione
    23-05-2008
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    c'è nesssuno???

  13. #163
    Partecipante Affezionato
    Data registrazione
    23-05-2008
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    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    ...E OGGI POMERIGGIO C'è QUALCUNO ???

  14. #164
    Partecipante Affezionato
    Data registrazione
    15-03-2008
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    72

    Re: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    io sono pronto a discutere dei vecchi casi..ci vogliamo confrontare ???????? dai dai dai dai dai dai

  15. #165
    Partecipante
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    Riferimento: terza prova, psicologia del lavoro o cosa !?

    Ragazzi, pronti per domani?!?!?!
    In bocca al lupo a tutti!!!!!!!!!!!!!

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