la tabella di pag 31 sembra interessante e abbastanza completa. il punto è che quell'intero capitolo è fatto per aiutare la comprensione del libro. mi riferisco alla divisione di tutti i capitoli nelle 3 prospettive. se quella tabella ti aiuta anche a capire bene tutti gli altri argomenti, ben venga!
Grazie Manipolatore.........gentilissimo!!!!!!!!!!!!![]()
ragazzi il secondo capitolo della hatch......barnard,follett,taylor,marx, voi li avete imparati?!?!?non mi sembra che siano uscite domande agli appelli precedenti....
Ragazzi sono un pò fuori fase, ho letto qualche post fa...volevo capire in che modalità si svolge quest'esame: scritto, scritto e orale...non ci ho capito molto. Grazie!![]()
scritto con 6 domande aperte.ogni domanda vale 5 punti.per la maggior parte delle volte, 3 riguardano argomenti di hatch e 3 di sarchielli (e se proprio non dovesse esserci equilibrio, cosa accaduta in passato, ce ne sarebbe qualcuna in più del sarchielli). in più a queste domande aperte, ce ne sono 3 a risp multipla sui 6 capitoli che servono per "limare" il voto o per un'eventuale lode.
l'orale è facoltativo e non ha niente a che vedere con lo scritto: si riparte da 0. il voto fa media matematica con lo scritto
Guarda che le domande sono 5 non sei.......![]()
Ragazzi perdonate la mia domanda ma mi trovo in una confusione mai vista per colpa di questo esame.............le domande che sono uscite negli appelli precedenti:
1)fondamenti epistemologici del paradigma modernista+ esempio
2)fondamenti epistemologici della prospettiva interpretativo-simbolica
Dove le trovo?!?!?!?poi gli esempi dobbiamo farli noi o gia sono sul libro?!?!?!?grazieeee![]()
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primi capitoli del libro teoria dell'organizzazione soprattutto secondo capitoloti spiega le prospettive e gli esempi... ciaooo
o almeno ditemi se sto sbagliando... fino ad adesso mi hanno detto che quelle domande dovevo vederle nel secondo capitolo di organizzazione...vero?
Forse sono io che non riesco a trovarle ma queste prospettive che voi dite stanno nel 2 capitolo io vedo che ci sono gli autori....(marx durkeim,follett,taylor).....poi non vedo altro!!!!aiuto vi prego!!!!!
Ma gli esempi di tattiche di socializzazione lavorativa......voi che avete fatto?!?!?nel senso qualche esempio che avete messo qual'è?!?!??!
Allora sono riuscita a mettere insieme tutte le domande dal primo all'ultimo appello con questa nuova modalità
17/6/2010
1)Definizione di tattiche di socializzazione lavorativa+ esempio
2)Descrivere uno dei tre modelli(woodward,thompson,perrow)
3)competenza in rapporto alla connotazione di potenzialità e situazionalità.
4)fondamenti epistemologici della prospettiva interpretativo-simbolica.
5)Social loafing+esempio
COMPITO N2
1)Modello leplat e cuny
2)modello dei 5 cerchi.
3)Definizione di patto e contratto psicologico
4)definizione di commitment
26/07/2010
1)Descrizione del burn out
2)descrizione della socializzazione prelavorativa
3)Fenomeno della doppia carriera
4)Modello di cultura organizzativa per schein
5)Fondamenti epistemologici del paradigma modernista + esempio
COMPITO 2
1)Ciclo transizionale di Nicholson
2)teoria della giustizia di greenberg
3)I tre livelli di analisi dell'ambiente
4)Dimensioni culturali individuate da hofstede
5)Competenza personale e sociale di Boyatzis
14/10/2010
1)Boundary spanning e Buffering+ esempi
2)Tipi di interdipendenza dei compiti nella tipologia di thompson
3)Modello leplat e cuny
4)Social loafing
5)vitamin model
COMPITO 2
1)modello di cambiamento organizzativo di lewin
2)valori del lavoro:intrinseci ed estrinseci
3)leadership e spiegare un approccio di studio
4)scarsità e crucialità delle risorse
5)Innovazione di ruolo e cambiamento personale
11/11/2010
1)presupposti epistemologici del paradigma modernista + teoria
2)Modello del ciclo di vita organizzativo di greiner
3)Differenza tra leadership e funzione manageriale
4)Prospettiva individuata dal sarchielli riguardo la competenza
5)Socializzazione prelavorativa
COMPITO2
1)Prospettiva simbolico interpretativa +epistemologia+teoria di riferimento
2)Modello dei sistemi aperti di katz e khan
3)Illustrare i fattori che influenzano l'accettazione e il commitment sugfli obiettivi nel goal setting theory
4)Le categorie che caratterizzano un gruppo di lavoro per mc grath
5)Processo di socializzazione +esempi
13/01/2011(purtroppo di queste il compito n2 non c'era)
1)Descrizione del burn out
2)Spiegazione di uno dei tre modelli(woodward,thompson,perrow)
3)prospettiva epistemologica+esempio
4)teoria della giustizia di greenberg
5)Descrizione del lavoro,differenze e punti comuni
03/03/2011
1)presupposti epistemologici della prospettiva simbolico interpretativa
2)scarsita e crucialita delle risorse
3)modello leplat e cuny
4)burn out
5)competenza sociale e personale di boyatzis
COMPITO 2
1)epistemologia modernista e una teoria o concetto importante
2)commitment organizzativo
3)apprendimento single loop e double loop
4)ciclo transizionale di nicholson
5)teoria istituzonale.
Queste sono tutte le domande uscite negli appelli precedenti.....le ho postate in modo tale da aiutarci tutti a vicenda.....nel senso che chiunque conosce la risposta a queste domande in maniera sintetica come vuole il prof le puo postare qui....cosi il "lavoro"risultera' piu' semplice a tutti noi!!!!buono studio