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  1. #16
    psychoteo
    Ospite non registrato

    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Citazione Originalmente inviato da Gaween88 Visualizza messaggio
    Una domanda: alcune slide riguardano capitoli del libro che però sono richiesti nel secondo esonero... in quel caso vanno fatte?
    Grazie
    dovrebbero essere solo i 2 blocchi di slide sulla leadership che mi han detto non sono da fare spero bene! magari leggile per sicurezza.

  2. #17
    Matricola
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    07-01-2010
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    17

    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Citazione Originalmente inviato da psychoteo Visualizza messaggio
    dovrebbero essere solo i 2 blocchi di slide sulla leadership che mi han detto non sono da fare spero bene! magari leggile per sicurezza.
    Grazie mille!

  3. #18
    psychoteo
    Ospite non registrato

    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    e anche quest'esonero è andato rimaniamo in contatto per le info relative al secondo esonero!

  4. #19
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    In attesa di avere i risultati dell'esonero... Sono fiduciosa, speriamo...
    Mi chiedo, ma il libro a scelta, per il secondo esonero, è necessario o bastano di nuovo le slide?

  5. #20
    Partecipante
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    29-03-2009
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    31

    Re: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Sono stati pubblicati i risultati dell'esonero... Comunque io credo che sia indispensabile il libro a scelta, ci saranno delle domande specifiche anche su quello.. o almeno così mi ricordo..

  6. #21
    Partecipante Affezionato
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    18-02-2009
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Mmm... Ok, problema risolto: qui sul sito è disponibile il riassunto di "Gruppi che funzionano". Ci darò un'occhiata.
    Comunque direi che l'esonero è andato benissimo... sono stati mooolto larghi coi voti!

  7. #22
    psychoteo
    Ospite non registrato

    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    si sta avvicinando il 2°esonero di psicologia del lavoro... avete info a riguardo? come procede il vostro studio?
    mi è stato detto che il blocco di slide di cortese su "dinamiche di gruppo e gruppo di lavoro" è relativo al libro a scelta sui gruppi...indi chi fa il libro sulla motivazione può saltarlo??
    la metafora dell'iceberg della converso fa riferimento al cap 16 se non erro di psico delle organizzazioni(che era da fare per il 1°esonero)... ed è stato pubblicato sul sito il 28 marzo...sempre sul sito dell'uni c'è scritto che il materiale pubblicato da studiare per la seconda parte va dal 29 marzo in poi.. indi abbiamo un doppio motivo per saltarla?voi come fate?...
    Ultima modifica di psychoteo : 01-05-2011 alle ore 13.39.14

  8. #23
    Partecipante Affezionato
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    18-02-2009
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Io lo sto preparando un po' così perchè ho mille cose da fare e tanto il primo è andato bene.
    Io porto il libro sui gruppi, quindi non so se chi porta l'altro debba studiare quelle slide.
    Se non sbaglio le slide sono state pubblicate il 28 marzo, ma la lezione è stata fatta prima. E per lo studio ci si deve basare sul calendario delle lezioni (che nelle slide di presentazione del corso) piuttosto che sulla data precisa di caricamento online delle slide (che alla fine dipende un po' dal professore che le carica prima o dopo). Direi che l'icebearg era da fare per il primo esonero...

    Invece mi chiedo... La media tra i due esoneri come funziona? Bisogna comunque passarli entrambi o, se la media è sufficiente si può anche non passarne uno?
    Esempio a caso: primo esonero 28 e secondo 14
    la media è 21
    l'esame è superato o no? Nel caso si ridà l'intero esame o solo la parte insufficiente?

  9. #24
    psychoteo
    Ospite non registrato

    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Citazione Originalmente inviato da Morgenstern Visualizza messaggio
    Io lo sto preparando un po' così perchè ho mille cose da fare e tanto il primo è andato bene.
    Io porto il libro sui gruppi, quindi non so se chi porta l'altro debba studiare quelle slide.
    Se non sbaglio le slide sono state pubblicate il 28 marzo, ma la lezione è stata fatta prima. E per lo studio ci si deve basare sul calendario delle lezioni (che nelle slide di presentazione del corso) piuttosto che sulla data precisa di caricamento online delle slide (che alla fine dipende un po' dal professore che le carica prima o dopo). Direi che l'icebearg era da fare per il primo esonero...

    Invece mi chiedo... La media tra i due esoneri come funziona? Bisogna comunque passarli entrambi o, se la media è sufficiente si può anche non passarne uno?
    Esempio a caso: primo esonero 28 e secondo 14
    la media è 21
    l'esame è superato o no? Nel caso si ridà l'intero esame o solo la parte insufficiente?
    doveva esserci scritto qualcosa a riguardo nella pagina pubblicata con gli esiti del 1°esonero, prova a darci un'occhiata comunque nella 1° slide caricata dalla ghislieri con la presentazione del corso c'è scritto al fondo"gli studenti che sostengono un solo esonero, oppure ne superano uno solo oppure ancora sono soddisfatti della valutazione di uno solo dei due esoneri, hanno la possibilità di sostenere la metà dell'esame in forma orale..." indi deduco che se sei insufficiente della seconda parte (o della prima) ti tocchi darla orale. ti risparmiano lo scritto di chi non ha fatto gli esoneri.. ma non l'orale per la parte insufficiente

  10. #25
    Matricola
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Ciao a tutti.
    Io sto sentendo mille pareri diversi per quanto riguarda i seguenti blocchi di slide:
    -La leadership
    -La metafora dell'iceberg
    -La gestione delle emergenze
    -L'apprendimento e il cambiamento nelle organizzazioni
    Qualcuno sa dirmi quale di queste sia da fare per il secondo esonero?
    grazie mille

  11. #26
    Matricola
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Ciao a tutti.
    Io sto sentendo mille pareri diversi per quanto riguarda i seguenti blocchi di slide:
    -La leadership
    -La metafora dell'iceberg
    -La gestione delle emergenze
    -L'apprendimento e il cambiamento nelle organizzazioni
    Qualcuno sa dirmi quale di queste sia da fare per il secondo esonero?
    grazie mille

  12. #27
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    @Gaween88 Per come l'ho capita io quelle slide vanno fatte tutte tranne quella sull'icebearg che era nel primo esonero... Qualcun altro ha informazioni diverse?

    Comunque, sbaglio o per il secondo esonero ci sono molte meno slide da studiare che per il primo?
    Non che mi lamenti, per carità, ma mi sembra strano...

  13. #28
    Matricola
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Sì, è quello che sembra anche a me! però forse ce ne sono meno perchè c'è il libro a scelta allora hanno voluto darci meno slide.
    Quindi solo la slide dell'iceberg sarebbe da saltare? perchè io anche al primo esonero avevo capito che fosse da saltare e non l'avevo fatta...quindi mi sembra strano!

  14. #29
    Matricola
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Sì, è quello che sembra anche a me! però forse ce ne sono meno perchè c'è il libro a scelta allora hanno voluto darci meno slide.
    Quindi solo la slide dell'iceberg sarebbe da saltare? perchè io anche al primo esonero avevo capito che fosse da saltare e non l'avevo fatta...quindi mi sembra strano!

  15. #30
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni- Esame!

    Però mi sembra di ricordare che alla fine qualche domanda sulle teorie dinamiche (che poi erano l'argomento delle slide sull'icebearg) ci fosse... Magari sbaglio...
    Sì magari visto che c'era il libro a scelta si sono impietositi... Tanto meglio!

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