io gina chianese la conosco, è una che quando fa i colloqui terrorizza le persona...l'ho vista mentre faceva la simulazione di un colloquio, non ti dico, a me son scese le lacrime per quella povera tapina che aveva davanti! ah....non è psicologa è laureata in sc dell'edu!
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Discussione: libri per colloqui di selezione
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13-09-2006, 11.57.27 #16piumealventoOspite non registrato
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13-09-2006, 12.30.58 #17Partecipante Super Esperto
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Originariamente postato da piumealvento
io gina chianese la conosco, è una che quando fa i colloqui terrorizza le persona...l'ho vista mentre faceva la simulazione di un colloquio, non ti dico, a me son scese le lacrime per quella povera tapina che aveva davanti! ah....non è psicologa è laureata in sc dell'edu!
Io non terrorizzo manco le formiche....nel senso che proprio non ne sono capace,anzi,il problema è che sono troppo amichevole e poco professionele....
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13-09-2006, 12.32.29 #18Partecipante Super Esperto
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Grazie!!Originariamente postato da illy1980
Brava principessa!! Bisogna farsi valere, avere il coraggio di buttarsi, di inziare qualcosa di vero, di pratico, e, perchè no, alnche retribuito!...Quasi ti invidio per averne avuto la forza... Io, ahimè, appartengo alla "triste categoria" che prosegue buttando soldi nelle- penso inutili- scuole di specializzazione...
MHa ripeto,io non è che mi butto a fare qlc per cui non ho le competenze....e la scuola di specializzazione voglio farla pure io,anzi voglio iper specializzarmi....
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13-09-2006, 12.36.02 #19Partecipante Figo
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Ti consiglio "l'intervista di selezione" di Argentero, non è il massimo in consigli pratici, ma non è male per farsi un'idea.
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13-09-2006, 13.32.29 #20Partecipante Esperto
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continuo ad essere in sintonia con i post di andalucia... qua stiamo parlando di persone e non di filoni di pane - con tutto il rispetto per i panettieri - dove se ne bruci uno puoi sempre fare un altra infornata....Originariamente postato da Andalucia
ah beh... l'infelice espressione che "se non fai bene una selezione al massimo licenzi la persona"...veramente ve la potevate risparmiare!
E' come se dicessi che se faccio male una diagnosi, al massimol a persona si ammazza!
cmq, mando un in bocca al lupo virtuale a tutti i disgraziati che verranno a fare il colloquio di selezione da te....
(dai questa frecciata passamela).
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13-09-2006, 13.36.08 #21Partecipante Esperto
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Principessa ti faccio tanti auguri per la tua attività! E non dar retta alle critiche....tanto quelle non mancano mai, tanto vale non darci peso!
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13-09-2006, 14.11.13 #22Partecipante Super Esperto
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posso dirti una cosa....Originariamente postato da tatee
continuo ad essere in sintonia con i post di andalucia... qua stiamo parlando di persone e non di filoni di pane - con tutto il rispetto per i panettieri - dove se ne bruci uno puoi sempre fare un altra infornata....
cmq, mando un in bocca al lupo virtuale a tutti i disgraziati che verranno a fare il colloquio di selezione da te.... (dai questa frecciata passamela).
ma vai a cagare,va!!!Passami anche questa!!!
Cmq....per tua informazione il franchising che sto per aprire, ha circa 50 altre sedi sparse per l'Italia, e in nessuna c'è uno psicologo del lavoro che fa colloqui di assunzione...e nonostante tutto,hanno un fatturato annuo da capogiro....
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13-09-2006, 14.12.22 #23Partecipante Super Esperto
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Grazie mille!!Originariamente postato da maryflower
Principessa ti faccio tanti auguri per la tua attività! E non dar retta alle critiche....tanto quelle non mancano mai, tanto vale non darci peso!
mi ricordano tanto la storia della volpe e l'uva....
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13-09-2006, 14.36.34 #24Postatore Epico
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Anche tante agenzie di lavoro hanno un alto fatturato ma vi assicuro che la selezione (se cosi si può chiamare) è fatta in modo pessimo!
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13-09-2006, 14.43.02 #25Postatore Epico
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Onde evitare critiche per la generalizzazione, intendo dire alcune agenzie e non tutte!
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13-09-2006, 15.16.08 #26Partecipante Super Esperto
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il fatturato in questo caso,il mio, dipende proprio da una buona selezione iniziale,è l'aspetto fondamentale....quindi...2+2 fa 4!!Originariamente postato da Andalucia
Anche tante agenzie di lavoro hanno un alto fatturato ma vi assicuro che la selezione (se cosi si può chiamare) è fatta in modo pessimo!
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13-09-2006, 15.54.39 #27Postatore Compulsivo
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dunque pricipessa ti serve per selezionare i collaboratori? beh ma è rischioso per la tua nuova impresa selezionare le risorse in base a quello che dice questo o quel manuale, anche perché c'è selezione e selezione, nei manuali troveresti dei principi generali ma poi, credo, per ogni profilo c'è un processo di selezione specifico. Scusa, qua sul forum ci sono fior di psicologi del lavoro, perché non chiedi una consulenza a loro? Puoi pure scaricare la fattura, quindi manco ti costerebbe molto, ti saprebbero fare una più precisa e competente job-analisys (si chiama così
? la sparo là ma nn sono una psi del lavoro, sono una povera evolutiva, se ho sbagliato mi corriggeranno 
) potranno affiancarti nella selezione, e persino farti formazione, per farti acquisire quegli strumenti che possono esserti utili per gestire questa tua impresa (motivazione, orientamento al cliente, gestione dello stress, gestione del tempo, ecc), avviarla al meglio, rapportarti coi clienti, ecc... avresti tutto da guadagnare, mentre seguendo il modello "faso tuto mi", beh, forse sarà un tantino più dura uguagliare il fatturato stellare che vantano le altre filiali... 
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13-09-2006, 16.11.11 #28Postatore Epico
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Va bene principessa b..allora in bocca al lupo per l'unica azienda italiana perfetta dal fatturato perfetto con a monte una selezione perfetta fatta da una psicologa perfetta!
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13-09-2006, 17.08.34 #29Partecipante Esperto
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Incredibile che non riesca a gioire per una collega che avvia un qualcosa di buono. Anzichè criticare uno che è senza lavoro potrebbe chiedere come ha fatto, come muovere i primi passi, prendere informazioni....non avevo l'intenzione di postare qui, ma ho cambiato idea quando ho letto questa ignobile, meschina, vergognosa, ingiustificabile levata di scudi contro una collega che umilmente ha chiesto un piccolo parere. Che tristezza!
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14-09-2006, 10.58.29 #30Partecipante Super Esperto
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Mah,che dire....l'invidia spesso fa brutti scherzi....Originariamente postato da maryflower
Incredibile che non riesca a gioire per una collega che avvia un qualcosa di buono. Anzichè criticare uno che è senza lavoro potrebbe chiedere come ha fatto, come muovere i primi passi, prendere informazioni....non avevo l'intenzione di postare qui, ma ho cambiato idea quando ho letto questa ignobile, meschina, vergognosa, ingiustificabile levata di scudi contro una collega che umilmente ha chiesto un piccolo parere. Che tristezza!
era solo un "piccolo parere",come hai giustamente detto tu....
sembra che io sia un idraulico che ha deciso di fare l'ingegnere astrofisico....
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