LT psicologia del lavoro e delle organizzazioni

[Sally_85]

ciao ragazzi!
sono un po' nel panico per questo esame..
le info che avete scritto qui sono comunque già un aiuto..ma chiedo:
c'è qulacuno che ha sostenuto questo esame recentemente e si ricorda più o meno che domande gli sono state rivolte?
o cmq anche chi l'ha già fatto da un po', potrebbe fare degli esempi?so che è un po' impossibile ricordarsi le domande di un orale..ma io ho chiesto..nn si sa mai..
grazie a chi risponderà

[Sally_85]

ciao a tutti..scusate l'insistenza..ma più guardo tutti i libri di questo esame e più mi prende l'ansia..
voi come avete fatto per prepararlo?li sapevate tutti benissimo?
oppure avete preso quello più corposo, che diciamo tocca più argomenti, e l'avete fatto meglio, come se fosse il "testo base" , e poi gli altri uno studio meno approfondito?
heeeeeelp!!!!!!!!!!!!!!


grazie

[forgotten_tear]

uno degli esami peggiori che ricordo..(luglio 2004)..avevo studiato parecchio ma Scaratti quel giorno era in cattiva, mi ha squadrato fin dall'inizio con occhi gelidi e mi ha fatto domande difficilissime, concludendo con un "Non ci siamo proprio"...una delusione agghiacciante perchè contavo di passarlo.. L'ho rifatto a settembre con un'assistente e non avevo studiato nulla in più, e ho preso 27!!ma dimmi te se devono esserci queste discordanze

[LauLou25]

Ciao a tutti
Anche per me è uno degli esami che preferirei dimenticare..Un mese intero di studio, per poi prendere un misero 18 a causa di un'assistente bionda e acida(vi consiglio caldamente di evitarla, se potete), la quale dopo avermi chiesto l'argomento a piacere che penso di aver esposto in maniera approfondita, mi ha fatto lei una domanda e dice praticamente che mi concede la grazia di un 18, altrimenti mi avrebbe bocciata.
L'ho dato a Settembre 2007, ma ripensarci mi fà venire i brividi..brrr

[FrancescaTa]

..scusatemi..ma dovrei dare questo benedetto esame e non so più che libri portare..continuano a darmi info diverse a riguardo!!! Cosa mi consigliate???

[Sally_85]

ciao!
allora...io avevo chiesto a Scaratti quale programma portare..però ora lui non tiene più questo corso..
so che altre ragazze avevano chiesto a Ripamonti info circa la bibliografia, e lui aveva risposto di adeguarsi alla nuova (ma CONTEMPORANEAMENTE Scaratti diceva che andava bene quella dell'anno in cui l'esame era stato inserito nel piano di studi).
Io eviterei di chiedere a Ripamonti.. mi dà l'idea di non essere troppo disponibile..ti consiglio di parlare con la Gozzoli che è subentrata a Scaratti..ovviamente questi sono personalissimi pareri..poi considera quello che per te è meglio, ovvio!
spero di essere stata utile in qualche modo

[FrancescaTa]

Sì lo sei stata!!! grazie mille...a presto!

[bubs.bubs]

ciao!
secondo voi conviene frequentare psicologia del lavoro?
all'inizio frequentavo ma le lezioni non mi piacciono e non mi sembrano molto utili..
xò i professori hanno detto che la frequenza è importante, anche ai fini dell'esame..
non so che fare.. se qualcuno ha qualche consiglio da darmi... grazie mille!!

ciao

[Sally_85]

ciao!
io non ho frequentato tutte le lezioni perchè non mi piacevano molto e la lezione di un giorno della settimana si sovrapponeva con il mio lavoro..ti dirò..
ai fini dell'esame... dipende molto da chi sarai interrogata..
credo che gli assistenti "vadano più a libri" (libro X > domanda; libro Y > domanda..ecc)..
si era già detto che Ripamonti è fissato un po' su alcuni argomenti (non li ricordo ma guarda qui sul forum che li trovi) e devo dire che è così..
io avevo guardato le slides in internet per capire un po' il filo conduttore e poi avevo studiato sui libri..nel senso che non mi ero studiata libro per libro singolarmente, avevo cercato di capire cosa andava preso da uno e dall'altro, di fare collegamenti...
sono stata spiegata???
ciao!

[bubs.bubs]

si sei stata chiarissima! grazie mille!
a questo punto credo che non seguirò le lezioni, magari vado solo una volta ogni tanto per capire su che cosa puntano i prof..
è l'esame che mi preoccupa di più: dato che non mi piacciono gli argomenti so che non sarò molto interessata nello studio.. beh speriamo che vada bene

grazie! ciao

[_Violet_]

Ciau a tutti,
per psicologia del lavoro quest'anno, si deve scegliere come libro a scelta, uno tra questi:
- R. Normana, Ridisegnare l’impresa, quando la mappa cambia il paesaggio
(2002), ETAS LIBR
- K.W. Senso e significato nell’organizzazione (1997), Raffaello Cortina Editore
- M. Kets De Vries (2001) L’organizzazione irrazionale, Raffaello Cortina Editore
- C. KANEKLIN-F. OLIVETTI MANOUKIAN, Conoscere l’organizzazione, Carocci, Roma

Qualcuno di voi ha già avuto a che fare con questi libri e sa dirmi più o meno come sono?
Io ho cercato un pò in giro, penso che "L'organizzazione irrazionale" sia il più interessante tra tutti..
Aspetto i vostri pareri
Grazie! ^__^

[pimpa_07]

ciao guarda che se vai su blackboard ci sono le slides aggiornate per la bibliografia da portare all'esame, libri a scelta compresa, e alcuni non mi sembra che corrispondano.... ciao

[_Violet_]

Grazie per avermi avvisata..credo sia già la 3 volta che cambiano la lista o_O

[fiorilee]

ciao, se ti può interessare le mie amiche che han già dato l'esame mi hanno sconsigliato il libro di kaneklin perchè molto bello ma un po' difficile
^-^
La bibliografia per l'esame di quest'anno è su blackboard:

Vi riporto l'elenco dei libri ascelta:

R. Norman, Ridisegnare l’impresa, quando la mappa cambia il paesaggio (2002), ETAS LIBRI
G. Morgan, Le metafore dell’organizzazione, Franco Angeli, 2002 (5 ediz.) (quatto metafore a scelta )
P. Andreoni, Tempo e lavoro, Mondadori ed. 2006
K.Weick. Senso e significato nell’organizzazione (1997), Raffaello Cortina Editore
M. Kets De Vries (2001) L’organizzazione irrazionale, Raffaello Cortina Editore
C. KANEKLIN-F. OLIVETTI MANOUKIAN, Conoscere l’organizzazione, Carocci, Roma, 1990 (prima parte).
OPPURE
Due articoli a scelta tra I tre indicati:

Bodtker A., Jameson J. (2001), “Emotion in conflict and its transformation: application to organizational conflict management”, in The International Journal of conflict management, 12(3), pp. 259-275
Rahim M. (2002), “Toward a theory of managing organization conflict”, in The International Journal of conflict management, 13(3), pp. 206-2353.
Prins S. (2006), “The psychodynamic perspective in organizational research: making sense of the dynamics of direction setting in emergent collaborative processes”, in Journal of Occupation and Organizational Psychology, 79, pp. 335-355.

[pimpa_07]

ragazze ho un notizione e anche un mezzo consiglio... xD! come al solito la bibliografia è cambiata ancora a questa volta in base a se sei frequentante o meno... vi consiglio di farlo da non frequantante! a inizio lezioni loro avevan detto che per chi non freq oltre ai libri di base bisognava fare ben 2 libri a scelta, contro uno di chi freq... ora la solfa è cambiata e posso confermarvelo perché io e una mia amica abbiam scritto personalmente alla docente che ci ha risposto che il libro a scelta è cmq uno solo! indipendentemente dall'essere o no freq... ha detto che cambierà solo l'impostazione dell'esame... tipo che per chi freq parte da casi analizzati a lezione mentre per chi si dichiara non freq parte dai libri... in più chi si dichiara freq ha più roba perché ha un malloppone pazzesco di slides, e tra l'altro neanche tutte! quelle più importanti e più frequentemente citate a lezione tipo il caso ferrari non ci sono... quindi... tirate voi le somme!!!