Ragazze non so so chi come me stà preparando questo esame per settembre...ma spero che qualcuno almeno ci sia....
Ci sono alcune risposte ad alcune domande che vorrei confrontare...
Queste sono le domande:
1)Qual'è l'ordine cronologico delle teorie circa la figura del leader
2)Socioanalisi
3)Fasi ciclo di Nicholson
4)Mesi di disoccupazione che permettono di definirla come lunga
5)Quale variabile è meno influenzata dal layout
6)Dove è stata svolta la prima ricerca azione
7) chi ha parlato si clima di socializzazione
8)qual'è il livello più profondo nel modello della Shein
9) sfruttamento lavorativo
10)quale tra questi non è un modello di career decision making?
11)differenziazzione
12)per la hatch quali sono le 3 strategie più importanti?
13)Tecnologie per Thompson
14) Etica protestante al lavoro
15) Barnard
16) Reason e gli errori
17) Ciclo di vita di greiner
18) Come si misura la cultura organizzativa?
19) Buonded razionality
20)di chi è il G.A.S.?
21) rainbow career di super
22) quanti mesi ci vogliono per definire un individuo come disoccupato?
23) effetto alone
24) 3 fasi della storia per chimiel
25)che cosa influenza la vocational negli adolescenti?
26) jacques con con che azienda ha collaborato?
27) le 5 variabili dell'interviste
28)Perché esiste l'esigenza di programmi di azione positiva (Affirmative action programs)?
29) In che modo dovrebbe essere affrontata, dall'organizzazione, la presenza di disabili nei luoghi di lavoro?
30) A cosa ci si riferisce con il termine job shock e a seguito di cosa avviene?
31) A cosa ci riferiamo parlando di Protestant work ethic?
32) La Shimmin offre una definizione delle funzioni psicosociali del lavoro, quale?
33) Cosa intendiamo per work moods?
Spero che rispondiate perché davvero su alcune non sono sicura.
