Concorso sottotenenti esercito

[marco.78]

[marco.78]

:shy2:

[marco.78]

[marco.78]

[marco.78]

[marco.78]

per studiare la psi clinica ti consiglio il GABBARD (Psichiatria Psicodinamica)....è secondo me una sorta di bibbia!

[ileos]

ciao a tutti,
l'ultimo aggiornamento dovrebbe uscire il 13 giugno quindi domani!..anche se di solito on-line è possibile vedere la gazzetta qualche giorno dopo la reale data di pubblicazione.
grazie per i materiali condivisi da Marco.. anche io mi sento un po' disorientata!

[marco.78]

ringraziate ANDALUCIA...i file me li ha dati lei

ma a ke ora sarà la prima prova?

[marco.78]

qualcuno sa dirmi cosa è il DEVELOPMENT CENTER?
e quali sono le principali differenze con l'ASSESSMENT CENTER?

grazzzzzie

[calimeralivia]

ciao marco grazie mille a te e anche ad andalucia.
L'anno scorso ci si doveva presentare alle 7.30 come quest'anno, ma poi la prova è iniziata in tarda mattinata (appello, assegnazione del posto, controllo dei cellulari messi sul tavolo e con la batteria staccata, varie spiegazioni)
Riguardo alla tua domanda mi spiace ma non so proprio.

[Andalucia]

marco:-)
allora assessment center: centro di valutazione
development center: centro di sviluppo
sull'assessment c'è un bello spiegone sulle dispense sulla valutazione che ti ho inviato.
sul development...esso si concentra sull'apprendimento...ma devo guardare bene perchè non l'ho mai fatto praticamente..a differenza dell'assessment...ti faccio sapere prestissimo:-)

[Andalucia]

ASSESSMENT CENTER

l’Assessment Center è un metodo di valutazione basato sull’osservazione di comportamenti che le persone mettono in atto, individualmente ed in piccoli gruppi, nel corso di simulazioni che riproducono specifiche realtà organizzative.

Forti di una profonda conoscenza delle competenze comportamentali e di una metodologia consolidata, gli Assessment Center di Hay Group consentono di elaborare un attendibile profilo delle competenze individuali, e di confrontarlo con quello richiesto per ricoprire efficacemente ruoli organizzativi target.



DEVELOPMENT CENTER


I Development Center rappresentano un percorso metodologico che integra l’aspetto valutativo con quello di sviluppo.

Sono il metodo ideale per popolazioni “giovani” e in sviluppo o in situazioni in cui sia necessario focalizzare le risorse rapidamente sullo sviluppo di specifiche competenze.

Si incentrano su due-quattro competenze collegate tra loro (ad esempio, Fiducia in se stessi e Influenza) e stimolano i partecipanti ad:


acquisire consapevolezza dei propri comportamenti e del loro impatto sugli altri;


stabilire obiettivi di sviluppo personalizzati per massimizzare i punti di forza;

promuovere miglioramenti delle aree individuate come critiche.

[anna.caputo80]

ciao a tutti anche io proverò a fare il concorso... certo 5 posti sono veramente pochi... qualcuno ha notizie della gazzetta del 13 giugno? sapete se le date sono rimaste invariate?

[lailetta77]

la gazzetta per adesso on-line nn è disponibile, io ho chiamato all'ufficio concorsi dell'eseercito e mi hanno detto ke le date sono confermate. Cmq considerando che mi hanno detto la stessa cosa anche lo scorso mese, e mi hanno fatto perdere i soldi del biglietto aereo, conviene aspettare!

[psicocapo]

Ciao a tutti, ciao anna, é confermato ufficialmente, le date sono rimaste quelle, il 26 e 27 giugno. In bocca al lupo!