Master in Gestione Risorse Umane

[edurighello]

Buongiorno a tutti!!! Io in realta' sono appena andata in ferie e per soli 10 giorni! Ad ogni modo ho avuto diversi problemi con il computer ed e' stato un po' difficile controllare il forum!! Ad ogni modo vorrei sapere se l'idea di un questionario (Gerry) e' stata abbandonata o meno. Continuo a pensare che i programmi dei master in Gestione delle Risorse Umane siano un po scarni (non me ne volere Gerry!!!).
Spero di riniziare a lavorare anche con voi del forum,
A presto
Eleonora

assolutamente si, mi piacerebbe tanto capirci qualcosa in più e l'idea del questionario è assolutamente viva...compatibilmente con le 12312 cose da fare....tu a che punto eri?

[pulce]

Sul progetto questionario o su altri si vorranno mettere in campo ricordatevi che ci sono anche io!
Tristemente rientrata a lavoro ... :cry: ... speriamo almeno di trovare qualcosa di interessante da fare!!!

Ciao a tutti, buon autunno, buon anno lavorativo!
Vale

[edurighello]

Be' veramente io avevo messo in rete alcune idee per il questionario e tu, Gerry avevi detto che ci avresti guardato credo per proporne un'altra versione.
Pulce se ti va di dare un'occhiata anche tu, trovi le mie idee su un altro forum tematico che e' quello sulla formazione dello psicologo del lavoro.
Forse dovremmo inanzitutto chiarirci sui possibili destinatari e sui canali per contattarli.
Da parte mia, credo sarebbe utile creare tipo un elenco di aziende con relativi capi del personale che possano rispondere al nostro questionario.
Che dite?

ahi ahi ahi, l'età....avevo rimosso la cosa...vado a vedere e dirovvi

Mi presento brevemente: ho studiato all'indirizzo clinico ma ho avuto un'offerta di lavoro nel campo della formazione di un comune, e la mia modesta opinione è che bisogna incominciare a muovere dei passi per far entrare nelle aziende, nelle amministrazioni, nelle equipèes.. l'equazioneSICOLOGIA DEL LAVORO=PROGRESSO DEL LAVORO.

Questa è l'anima che dovrebbe alimentare (in senso "passionale", formativo e... non ultimo... di "posto di lavoro" per lo ps.del lav.!!) una "missione" (...e lo è ) formativo-esperenziale.

Far conoscere la psicologia agli amministratori, agli imprenditori (...i politici la conoscono già troppo bene ) è un passo importante per dare la psicologia al mondo del lavoro nonché... un lavoro alla psicologia.

E.

Ciao sono appena entrata a far parte del Forum,
e spero di acquisire al più presto dimestichezza con voi.
A tal proposito, leggendo le vostre domande e richieste, mi ha colpito il master di cui parlavoi sulle risorse umane.
Potresti darmi ulteriori informazioni?
Grazie

ciao, ho una domanda. Io sono laureata in Psicologia Generale e Sperimentale. Mi stavo guardando un pò in giro e mi è stato proposto uno stage per la Gestione delle Risorse Umane di sei mesi con rimborso spese e poi è assicurata l'assunzione. Non so cosa fare?!!!
Anche perchè non mi è ben chiaro qual'è il tipo di lavoro che poi si andrebbe a fare. Qualcuno me lo potrebbe spiegare anche con es. concreti?

[nico]

Originariamente postato da danisa

Anche perchè non mi è ben chiaro qual'è il tipo di lavoro che poi si andrebbe a fare. Qualcuno me lo potrebbe spiegare anche con es. concreti?

ciao danisa,

detto così mi è sinceramente difficile provare a dirti che farai... gestione risorse umane abbraccia un sacco di cose, anche differenti
Solitamente i grandi campi della gestione risorse umane sono:
- selezione del personale
- formazione del personale
- valutazione ed assessment
- orientamento (magari non in azienda)

poi c'è tutta la parte di sviluppo organizzativo che comunque è presa in carico anche da diverse funzioni di GRU...

Come vedi c'è questo mondo e quell'altro e non è facile dirti... se vuoi un pò di dritte vai a leggere la sezione di OPs sui profili professionali che trovi nell'area postlauream. Lì ci sono descritti i compiti e le resposnabilità classiche di quasi tutti gli esempi che ti ho riportato :o)

un saluto ed in bocca al lupo,
nicola

Ciao,
dopo aver letto attentamento ogni commento riguardo a questo argomento della psicologia del lavoro, ho scritto qualcosa al riguardo ma, da brava inesperta di forum, ho creato una nuova discussione, quindi .......vi chiedo gentilmente di leggerla (l'oggetto è: che gran confusione) e di darmi qualche consiglio.
Grazie mille

Enrica

Salve,
mi chiamo Monica e
sono laureata in Psicologia indirizzo del lavoro. Attualmente sto facendo il tirocinio in una società che si occupa di progettazione per la formazione del personale.
Avevo precedentemente chiesto informazioni sul Master, ma per i miei impegni, non ho avuto la possibilità di prendere una decisione definitiva.
Per questo ti chiedo di farmi avere informazioni più dettagliate sul Master in gestione delle risorse umane.
Se è possibile il messaggio di risposta puoi mandarlo a questo indirizzo: [email protected]
Grazie

Ciao a tutti psicologi del lavoro o futuri psicologi del lavoro,
anche io sono laureata in psicologia del lavoro.......sto attendendo i risultati della prima prova a BO..(stendiamo un velo pietoso .........sul titolo della traccia.......osservazione del comportamento).
In questo periodo sto frequentando un corso sulla progettazione sociale, credo che con la nuova legge 328 sulle politiche sociali, la riforma dei piani di zona; per noi psicologi del lavoro ci siano possibilità di lavorare come progettisti nel sociale.....durante il corso ho conosciuto uno psicologo del lavoro che lavora come consulente per il comune di Roma e come libero professionista.......ci si può organizzare ...rischiare costituendo delle coop sociali o associazioni......studiando tenendosi aggiornati sulle leggi.....etc......forse la carta vincente e tenersi sempre aggiornati sulle leggi......i cambiamenti.....le novità.......fino a qualche anno fa non c'era una legge sulle politiche sociali...oggi si......al comune della mia città cercano psi che sappiano progettare .
Se rimaniamo legati all'idea che lo psicologo del lavoro debba lavorare solo in azienda........rischiamo di non lavorare mai......
in questi giorno non ho molto di che essere ottimista.....ma cerco di vedere avanti.......e di essere ottimista.......se c'è qualcuno che volesse fare un progetto che avesse un'idea.......mi faccia sapere........secondo me è ora di unirsi per essere più forti e competitivi......da soli non si va da nessuna parte...........vi aspetto e crediamoci di più........

[nico]

Originariamente postato da cripsy
In questo periodo sto frequentando un corso sulla progettazione sociale, credo che con la nuova legge 328 sulle politiche sociali, la riforma dei piani di zona; per noi psicologi del lavoro ci siano possibilità di lavorare come progettisti nel sociale.....

ciao Crispy,

sicuramente il sociale è un settore in piena ascesa ed in cui lo psicologo sta trovando/creando sempre più spazi ed opportunità
La progettazione nel sociale poi rappresenta un ottimo strumento...

Purtroppo dovremo confrontarci con un cambiamento di scenario piuttosto drastico. Nel 2006 la comunità europea dirotterà i fondi (FSE) dell'Italia sui paesi dell'est europeo (Polonia, Romania, Grecia, ecc...) quindi la progettazione basata su fondi si ridimensionerà drasticamente... a questo poi c'è da aggiungere l'incognita politica.

Se va a sinistra ancora andora, ma se rimane a destra i pochi spiccioli verranno presi dai grandi colossi... se non erro Eures, nel lombardo, è di proprietà di un parente di Veltroni...
Insomma, anche questo conta

Originariamente postato da cripsy
ci si può organizzare ...rischiare costituendo delle coop sociali o associazioni......studiando tenendosi aggiornati sulle leggi.....etc......forse la carta vincente e tenersi sempre aggiornati sulle leggi......i cambiamenti.....le novità.......

su questo ti deo ragione incondizionata, al di là dei finanzionamenti!
Come psicologi dobbiamo coltivare uno spirito imprenditoriale, corporativo e di self marketing. Possiamo realmente proporci su nicchie di mercato, ma dobbiamo avere spirito ed approccio giusto

Originariamente postato da cripsy
se c'è qualcuno che volesse fare un progetto che avesse un'idea.......mi faccia sapere........secondo me è ora di unirsi per essere più forti e competitivi......da soli non si va da nessuna parte..........

ed anche qui ti dico che il nostro appoggio, nei limiti delle nostre risorse, esiste
Sinapsy (http://www.sinapsy.it) è un progetto che ci hanno presentato e che stiamo sostenendo con visibilità e risorse. Certamente la nostra propoensione è per il web, ma se le idee ci sono e sono buone, allora c'è anche la nostra esperienza e le nostre risorse

un slauto,
nico

[giulia.asilo]

Salve, voglio solo informarvi che stiamo chiudendo le iscrizioni per il Master in Gestione Risorse Umane che si terrà a settembre a Roma e a Napoli. Il Master può essere frequentato tutto (sono 9 settimane), nel qual caso è garantito uno stage in azienda, altrimenti si possono scegliere singoli moduli (selezione, sistemi professionali, organizzazione, ecc.).
Con mio grave disappunto, essendo uno psicologo, fra i candidati che hanno fatto domanda di ammissione c'erano SOLO DUE LAUREATI IN PSICOLOGIA!!! Ma come? Possibile? Non ci posso credere...allora ecco cosa propongo: a tutti i laureati in psicologia che faranno domanda di ammissione assegneremo "d'ufficio" una borsa di studio pari a un terzo dell'importo complessivo del Master!!
Vi aspetto
Gerry

magari ! non aspetto che notizie su qualche mastr io vorrei farlo sulle risorse umane..basta che è buono..per qualsiasi cosa vi lascio la mia email [email protected]

[giulia.asilo]

ciao ragazzi sono giulia e sono laureta in ps. come voi ma clinico e vorrei farmi un master in risorse umane formazione gestione del personale sapreste consigliarmi qualche buon master? graziemille ma al più presto che vorrei iniziare..ciao