w psi del lavoro

[nancy1979]

In effetti risulta molto strana una tal politica..ma qui sono proprio bravi e non credo che sarebbero caduti proprio su questo!non è una multinazionale,ma una grande azienda quindi credo che sappiano bene cosa fanno e questo fa anche la differenza col resto...

[molly2003]

Ragazze mi dite una cosina? Io sto cercando uno stage nel settore risorse umane: in molti, tra cui anche qualcuno di voi qui sul forum, mi ha consigliato di evitare le agenzie interinali e cercare uno stage nelle aziende oppure nelle aziende di servizi a queste grandi aziende...come mi ha ben spiegato nancy qualche giorno fa!

Ok lo sto facendo, ho mandato qualche CV e qualcuno poi lo porterò...non è molto che mi sono attivata ma è possibile che sia difficile trovare anche uno stage da fare in modo gratuito? Ve lo chiedo per capire se sto facendo le cose nel modo giusto nel curriculum o nelle mie lettere di presentazione, che cerco sempre di modificare e impostare a seconda del posto in cui le invio.
A volte trovo difficoltà a capire se l'azienda è un'azienda di servizi alle grandi-medie aziende o se invece si tratta di aziende interinali. Probabilmente mi perdo qualche piccolo particolare. Ad esempio su Internet ne avevo trovata una, di Firenze, e sul sito non ho trovato scritto "agenzia interinale", ma che si trattava di un'azienda che offriva, oltre a lavoro temporaneo (forse questo significa che è agenzia interinale?), anche lavoro indeterminato e anche cosi di formazione per le aziende (e ciò mi ha fatto pensare ad una società di servizi, tornando all'esempio di nancy). POi ho preso le pagine gialle e ho scoperto che questa stessa aziende è nell'elenco delle agenzie interinali...e allora non ho capito più nulla! Pensavo di portargli il CV, ma dopo questa scoperta ho lasciato stare...

Ragazze/i potete farmi capire come distingure queste aziende e magari come fare, oltre allo scrivere e mandare cv, per trovare uno stage in risorse umane? bisogna forse presentarsi? Per ora ci ho provato una volta sola e al campanello mi hanno detto che per i CV c'è la mail e neanche mi ha fatto salire...come si deve fare? O forse telefonare per sapere se hanno ricevuto il cv per mail? Questo l'ho fatto e mi hanno dato conferma di averlo ricevuto e la signorina al telefono ha poi aggiunto che se hanno bisogno mi avrebbero fatto sapere e che non importa presentarsi lì....

Grazie, sono un po' smarrita...

[sarasarafr]

Ciao molly ti ho appena risposto sull'altro forum...ed ora ci ritroviamo!
io ho fatto prima un tirocinio volontario (che non aveva niente a che vedere con quello dell'università) e poi mi hanno assunta nel settore gestione risorse umane e formazione.
il mio contratto è interinale ma non vedo dove sia il problema, sono 100000 volte meglio dei Co-co-pro e dei contratti a progetto.
ho un buon inquadramento, ferie, permessi, malattia e guadagno molto molto bene...
poi, se mi prenderanno o no a tempo indeterminato è un altro discorso:io faccio del mio meglio e poi se non mi prendono avrò aggiunto un esperienza super importante alla mia vita e al mio curriculum...
se si aspetta un contratto a tempo indeterminato..........non lavoriamo mai!!!
in bocca al lupo!

[raffina]

Cara molly2003,
in estrema sintesi la questione è la seguente: non esistono più le agenzie interinali perchè la legge biagi le ha trasformate in agenzie per il lavoro e ha consentito loro, in coerenza con il livello di autorizzazione fornita, di operare a spettro più ampio nel mercato del lavoro, potendo arrivare a gestire in buona sostanza tutti i servizi relativi alle risorse umane.

[Doni]

Originariamente postato da molly2003
Ad esempio su Internet ne avevo trovata una, di Firenze, e sul sito non ho trovato scritto "agenzia interinale", ma che si trattava di un'azienda che offriva, oltre a lavoro temporaneo (forse questo significa che è agenzia interinale?), anche lavoro indeterminato e anche cosi di formazione per le aziende (e ciò mi ha fatto pensare ad una società di servizi, tornando all'esempio di nancy). POi ho preso le pagine gialle e ho scoperto che questa stessa aziende è nell'elenco delle agenzie interinali...e allora non ho capito più nulla! Pensavo di portargli il CV, ma dopo questa scoperta ho lasciato stare...

La legge Biagi ha cambiato un po' tutto il panorama. Anzitutto le agenzie interinali si chiamano agenzie di somministrazione. Inoltre,le più grosse interinali hanno anche divisioni che si occupano di formazione o di ricerca e selezione a tempo indetermianto o outplacement (ricollocamento).
Ad esempio, la Manpower ha anche Manpower formazione e Manpower management che si occupa di ricerca e selezione.

[Doni]

Originariamente postato da molly2003
come fare, oltre allo scrivere e mandare cv, per trovare uno stage in risorse umane? bisogna forse presentarsi? Per ora ci ho provato una volta sola e al campanello mi hanno detto che per i CV c'è la mail e neanche mi ha fatto salire...come si deve fare? O forse telefonare per sapere se hanno ricevuto il cv per mail? Questo l'ho fatto e mi hanno dato conferma di averlo ricevuto e la signorina al telefono ha poi aggiunto che se hanno bisogno mi avrebbero fatto sapere e che non importa presentarsi lì....

Io fossi in te eviteri di andare in giro porta a porta col cv. Non in tutti gli ambienti è apprezzato, ad esempio nella società di R&S dove lavoravo io non venivano visti di buon occhio...

Meglio autocandidarsi mandando il cv via e-mail o rispondere ad annunci.

[Doni]

Originariamente postato da sarasarafr
il mio contratto è interinale ma non vedo dove sia il problema,

Il discorso non era sul contratto interinale, ma sulle possibilità formative che offre un'agenzia interinale durante un possibile stage.
Abbiamo sconsigliato lo stage in agenzia perchè poco formativo per uno psicologo.

[raffina]

sono pienamente d'accordo con doni rispetto alla possibilità di fare un porta a porta del proprio cv. per quel che vale ultimamente ho visto parecchie opportunità di stage in ambito risorse umane e credo che un invio mirato di cv in risposta a tali annunci possa sortire gli effetti sperati. per quanto riguarda il fatto di recuperare informazioni sulle eziende che offrono stage credo che internet possa essere un valido strumento se le informazioni vengono approcciate con atteggiamento critico...
che tipo di stage stavi cercando molly2003?

[molly2003]

Ma davvero mi sconsigliate il porta a porta? Ma pensa te, io credevo che "a volte" fosse meglio, ora che ci penso quella volta la signorina al citofono mi ha detto che non ricevono assolutamente CV a mano, caspita ero lì!!
Forse era un luogo come quello che dici tu Doni, in cui non è un gesto visto di buon occhio...

Ma nemmeno telefonare per avere conferma che hanno ricevuto la mail o la risposta ad un annuncio?

Io adesso sto cercando uno stage in risorse umane, e questo ve l'ho già detto. Vorrei farlo in un'azienda oppure in una società che offre servizi di consulenza o formazione a tale azienda. Vorrei imparare a capire come funziona l'azienda, i suoi meccanismi, le collaborazioni, le finalità, il modo di lavorare e cosa uno psicologo può fare nell'azienda. Non ne so praticamente nulla, ho alle spalle solo gli esami universitari di ps.lavoro. Mi piacerebbe lavorare nella formazione, nella gestione dei rapporti, nella migliorìa delle relazioni...ma poi in pratica non so come si faccia, lo dico per il ricordo degli esami e delle lezioni in cui i prof. parlavano dell'importanza dell'empowerment, del brain storming, della motivazione dei lavoratori...e io ero molto attratta da questo contesto.

Come vedi raffina non saprei dirti molto di più. Cerco uno stage per questo, perchè non posso candidarmi per altro non avendo esperienza, non solo pratica ma talvolta neppure teorica sulla psicologia del lavoro. Senza considerare che, sì mi offro per uno stage spero un minimo retribuito, ma in realtà avrei bisogno di entrate economiche un attimino più elevate di quelle di uno stage. Ma essendo di solito gli stage di massimo 12 mesi in tali posti, spero che a questo segua un contratto migliore, come è capitato a molte di voi. Adesso però devo trovarlo questo stage!! Ho iniziato da poco a cercarlo, neanche un mese e la mia fonte è Internet in cui passo la maggior parte del tempo, cercando di fare buon CV e cercando le aziende e le loro offerte. Adesso guardo Firenze e provincia, aihmè non potrei spostarmi di molto senza stipendio... E' possibile non trovarne? visto che qualcuna di voi dice che ce ne sono molti sul territorio? Oppure ci vuole tempo?

Ragazze spero di avere ancora consigli da voi, vi ringrazio immmensamente!

[raffina]

Originariamente postato da molly2003
Ma nemmeno telefonare per avere conferma che hanno ricevuto la mail o la risposta ad un annuncio?

Mica l'hai mandato con un piccione!!!!!

[sarasarafr]

Io quando ho fatto lo stage sono andata di persona:
ho telefonato all'ufficio personale e ho preso un appuntamento con il capo del personale.
mi ha dato un appuntamento e in quell'occasione gli ho portato il CV, e ci ho parlato, gli ho raccontato di me, di quello che vorrei fare...
lui ha preso tempo e il giorno dopo è squillato il telefono...era un anno fa...
e oggi sono ancora qui!

[raffina]

Originariamente postato da sarasarafr
Io quando ho fatto lo stage sono andata di persona:
ho telefonato all'ufficio personale e ho preso un appuntamento con il capo del personale.
mi ha dato un appuntamento e in quell'occasione gli ho portato il CV, e ci ho parlato, gli ho raccontato di me, di quello che vorrei fare...
lui ha preso tempo e il giorno dopo è squillato il telefono...era un anno fa...
e oggi sono ancora qui!

non sto dicendo di non farsi mai vedere...
dico che fare "volantinaggio" del proprio cv potrebbe non essere la modalità di approccio corretto per tutte le aziende... nell'azienda in cui lavoro io un cv lasciato in reception è un cv "archiviato" nel cestino della spazzatura e penso che questo valga per molte grandi aziende...

[sarasarafr]

fortuna che dove stai tu c'è la possibilità di fare volantinaggio!!!
io ho trovato solo quest'azienda...e ci sono andata!

[molly2003]

Originariamente postato da raffina
Mica l'hai mandato con un piccione!!!!!

Anche io la penso così, le mail oggigiorno sono il principale mezzo....solo che allora sono sfigata io: qualche giorno fa ho chiamato un'azienda per avere questa conferma e la signorina mi ha risposto che ho fatto bene a chiamare in quanto hanno avuto problemi alla linea e mi ha invitato a mandare per fax il CV, aggiungendo che comunque ormai era tardi perchè avevano già trovato lo stagista che cercavano. Ha concluso proprio così: "assicuratevi che il vostro Cv sia stato ricevuto e visto".

[Doni]

Originariamente postato da raffina
penso che questo valga per molte grandi aziende...

Sottoscrivo in pieno, e aggiungo che vale anche nelle società di consulenza.

Personalmente, quando ricevevo le persone che volevano lasciare il curriculum, non mi facevano una buona impressione... A volte sembravano troppo disperate, e a prescindere dalla empatia per un disoccupato, non è certo il modo migliore di presentarsi!