ma sei sicura ke sia proprio mobbing? o magari è solo lei ke è una rompi***** ?
ma sei sicura ke sia proprio mobbing? o magari è solo lei ke è una rompi***** ?
Ma che vuoi che ti dica, Rasputin...A questo punto tutto e' possibile. Di sicuro non e' molto sana di mente, da questo punto di vista puo' essere un caso clinico molto interessante da studiare![]()
Pandora:
sono daccordo con quello che dici. Infatti mi ha dato l'impressione che volesse estorcermi qualche informazione, con la scusa di convocarmi nel suo ufficio per un lavoro che voleva farmi fare (per altro assolutamente banale e stupido...ma sorvoliamo).
Sembrava quasi che stesse cercando di "circuirmi", era quasi viscida...brrr...
oggi riunione
vediamo come va...
Riunionelasciamo perdere, va
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Tanto da domani e' in ferie, e visto che poi mi prendo anche io qualche giorno non la rivedo piu' fino al 2maggio.
Voglio proprio farmi da questo momento delle ferie psicologiche![]()
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Ora mi si pone una questione.
A giugno dovro’ prendere un giorno di permesso per andare a dare l’esame di Percezione.
Ma la mia simpatica donna non sa che sono iscritta a Psicologia.
E il permesso lo devo chiedere a lei.
Cioe’, devo passare per lei, per avere la convalida della giornata di permesso-studio che mi spetta di diritto.
Ma non oso pensare a come potrebbe reagire alla notizia che sto studiando Psicologia…temo che la prenderebbe male…
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Si e' deciso di fare una denuncia. Vi dico la verita' ho veramente paura, se la situazione dovesse diventare ancora piu' tesa, non so se potrei farcela.
Ad ogni modo, in modo ambivalente, sono anche soddisfatta che finalmente si faccia qualcosa.
Non posso che augurarmi che serva![]()
...cosa intendi di preciso quando parli di "denuncia" ?
anche io penso la stessa identica cosa cerca di vedewre la tua situazione da tt le angolature e cera le risposte dentro di te ..se nn ci riesci allora parlane ai tuoi colleghi puoi sentire i sindacati e tt le associazioni possibiel ma secondo me alla fine il problema lo dovete affrontare tt quanti insieme e se nn ci sn alttre soluzioni arrivare alla denuncia..so che potrebbe diventare più tesa proprio per questo dovete essere uniti e combattivi!mai arrendersi!
denuncia vuol dire che è stata denunciata a chi di competenza all'interno dell'azienda la situazione, dove a chi di competenza sta (secondo il regolamento nostro) oltre che il sindacato anche i responsabili di istituto.
da qui in avanti partono tutta una serie di provvedimenti, atti, in teoria a convincere la persona attuante il mobbing a cambiare comportamento...e se questo non dovesse avvenire verranno presi provvedimenti più seri...
Non so sinceramente quanto potrà servire davvero. Ma almeno facciamo qualcosa.
Orange, grazie...
E' chiaro che è una cosa che facciamo assieme, noi colleghi uniti...che poi non è che siamo tanti...siamo in tre...ma lo facciamo assieme...
Ah, tre contro una...vi ci sapete mettere!
Quindi adesso è lei la "mobbizzata"!!
Originariamente postato da **Ayax**
Ah, tre contro una...vi ci sapete mettere!
Quindi adesso è lei la "mobbizzata"!!![]()
...dài, era uno spunto per invitarti a osservare la situazione da una diversa angolatura...una psicologa deve avere la mente aperta...
Sorvolo sul commento e ti dico che prima di aver preso questa decisione, ci si e' pensato bene, non ci si arriva cosi, in modo leggero.
Oggi ricomincia a fare la pazza.
Abbiamo deciso, al momento, di non rispondere alle sue richieste assurde.
A questo punto, non ne possiamo veramente piu...
Alessia,ho notato solo oggi la discussione che hai aperto... e me ne dispiace..ad ogni modo eccoti i link che desideravo segnalarti per ulteriori ragguagli...brutto fenomeno hai ragione..ti capisco..Se non erro ..fecero anche un film ''MI PIACE LAVORARE'' vedilo se non l'hai visto..Torno a studiare ora..ciao
http://www.opsonline.it/forum/showth...hlight=mobbing
http://www.opsonline.it/forum/showth...hlight=mobbing
grazieleggo volentieri
Mi fa piacere..Originariamente postato da Alessia Va
grazieleggo volentieri
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