Perdonatemi la domanda ripetitiva, ma l'articolo è "snakes and ladders"? Grazie
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Si è quello. Comunque nell'avviso dove c'è l'aula dell'esame porta che lo scritto è alle 9 e la convalida alle 12. Ci sarà un errore o avranno cambiato l'orario?
è sempre stato alle 9 ragazzi!!!
e state certi che al 90% la convalida si terrà il giorno dopo!
La ricerca è fatta di quattro cose: cervello con cui pensare, occhi con cui vedere, macchine con cui misurare, e, per quarto, denaro... Il tuo Cervello non pesa un chilo!!!...
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ragazzi come state per l'esame di giovedi?
Io male,almeno x quanto riguarda il sarchielli!Ma secondo voi,come dividerà le 5 domande?
ua pure io sto male,penso di non aver mai provato un ansia cosi per un esame.
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Per favore, ragazzi, poi ci date qualche impressione sull'esame? Se era difficile, facile (vabbè ho fatto la battuta -.-), i tipi di domanda...
anche io sto malissimo anche perché mi salta la laurea a settembre se non passo questo esame.. non sono mai stata così ansiosa e penso che non sia assolutamente giusto che un prof debba ridurci così!!!![]()
qualcuno di voi potrebbe spiegarmi la goal setting theory?
Io ancora non ho capito la teoria di Katz & Kahn
ragazzi ma sono molto semplici tutte e due le teorie:
Goal Setting:
all'interno del contesto lavorativo le persone sono motivate dalla percezione che queste hanno degli obiettivi lavorativi, quanto più un obiettivo è percepito come semplice chiaro e congruente con le capacità del lavoratore tanto più il soggetto sarà motivato a perseguirlo. la percezione dell'obiettivo prescinde le caratteristiche oggettivo di questo stesso (per cui può essere oggettivamente difficile ma io lo percepisco come semplice e viceversa)
Teoria dei sistemi aperti:
L'organizzaizone è sottoposta a continui processi di strutturazione sociale come conseguenza e dei bisogni tecnici dell'organizzazione (la quale per essere tale deve strutturarsi attraverso tutta una serie di processi di differenziazione ed integrazione) e di quelle che sono le richieste ambientali che portano l'azienda ad adattarsi continuamente, modificando i suoi prodotti nonchè i processi produttivi con cui questi vengono creati...
nello specifico... distinguiamo diverse fasi attraverso le quali le organizzazioni si strutturano:
abbiamo una prima fase caratterizzata da un processo di differenziazione delle attività di produzione vendita e acquisto delle materie prima, tale fase permette a queste tre attività di lavorare indipendentemente dalle altre
affinchè l'organizzaizone possa funzionare correttamente è necessario che le tre attività siano coordinate tra loro (seconda fase); ciò avviene attraverso un processo di integrazione che prevede l'assunzione di manger che si occupino di conciliare le tre attività distinte (sulla base della disponibilità di materie prima, richiesta ambientale, prcesso produttivo)
Successivamente per sopravvivere l'organizzazione avrà bisogno di un'ulteriore attività che è quella del mantenimento (indipendente dalle altre tre = ulteriore differenziazione); questa dovrà essere integrata e coordinata alle altre attraverso l'attività integrativa dei managre (ulteriore integrazione)
alla fine se l'organizzaizone sopravvivrà a questi continui processi di differenziazione ed integrazione dovrà fare i conti con le richieste ambientali...
spero di avervi chiarito un pò le idee
in bocca al lupo a tutti!!!!
ps qualcuno mi spiega il modello di sarchielli sulle competenze????
La ricerca è fatta di quattro cose: cervello con cui pensare, occhi con cui vedere, macchine con cui misurare, e, per quarto, denaro... Il tuo Cervello non pesa un chilo!!!...
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ancora non si sa niente dell'esame?spero sia andato bene a tutti...e spero che andrà bene anche a noi che lo faremo a luglio...