ciao meridien volevo sapere cosa ti ha chiesto il prof. dal libro apprendere nelle organizzazioni...????
ciao meridien volevo sapere cosa ti ha chiesto il prof. dal libro apprendere nelle organizzazioni...????
me ne ha fatto parlare in modo molto generico...nessuna domanda specifica!![]()
grazie...cmq sto libro per me è arabo ma di che parla cosa vuole dire????
fai un riassunto di tutto ciò che c'è... alla fine te ne devi uscire in due parole perciò...non stare li a capire tutto quello che c'è....cmq la parte più importante del libro , nel senso quella in cui si comincia un pò a parlare di apprendimento organizz vero e proprio è la seconda....![]()
ok...ti ringrazio...devo chiederti un ultimo favore la definizione di feedback qual'è????
Ultima modifica di melindapa : 17-07-2009 alle ore 23.13.07
feddback rinforzante: l'inasprimento di una variabile, sia in positivo che in negativo..infatti il feedback rinforzante può essere sia positivo che negativo ( es: le vendite producono guadagno,quindi più vendite più guadagno)
feedback bilanciante: il riposizionamento di una delle due variabile ad un livello ottimale ( es: due litigano , se uno dei due non si calma finisce a botte )
ps: questi sn gli esempi che il prof stesso ha fatto a lezione! ^.^
mi ha fatto cominciare parlando del libro a scelta... poi la definzione di ruolo e quella di feedback...e stop.
Scusate, ma qualcuno sa dirmi che libri ci sono per Ceresia?
Ho provato a cercare sul sito ma non ho trovato nulla!
Inoltre se avete altre informazioni sulla materia mi interesserebbero, ma urgono i titoli dei libri!![]()
il thread esisteva già!!!
controllare prima di aprire per favore!!!
Inoltre così magari ci sono già le risposte che cerchi!!
Comportamenti non consentiti!!!ogni argomento un thread!!!!
Tieni sempre presente che la tua ferma convinzione di riuscire è più importante di qualsiasi altra cosa. (Abraham Lincoln)
Non è vero che i giorni di pioggia sono i più brutti, sono gli unici in cui puoi camminare a testa alta anche se stai piangendo. (anonimo)
Saruccia ho controllato prima di aprire e non esisteva! ^__^
Ce n'era uno intitolato "Prof. Ceresia" ma la ragazza che lo aveva aperto chiedeva dove fosse finito il prof e nessun riferimento alla materia, per giunta non c'erano risposte ed era molto vecchio. Almeno se è quello che dico io >__>
Il tuo post l'ho spostato qui, in questo thread, che come puoi vedere si chiama: psicologia delle organizzazioni. prof Ceresia....quindi è quello che serviva a tee ovviamente esisteva, altrimenti io come avrei fatto a spostarlo?
Non importa che sia vecchio...ci sono sempre informazioni utili visto che si tratta di esami....
qui non funziona come negli altri forum, come per esempio nella dolce vita, dove non puoi scrivere in thread troppo vecchi
Hai tre pagine a disposizione....magari trovi anche quello che ti serve.
ps. vai alla Pagina principale del forum di palermo, sopra tutti i thread c'è una striscia blu con scritto "cerca in questo forum"...clicchi, si apre un menù a tendina e inserisci parole chiave (per esempio: ceresia) e vedi i risultati....![]()
Ultima modifica di saruccia84 : 24-09-2009 alle ore 22.11.08
Comportamenti non consentiti!!!ogni argomento un thread!!!!
Tieni sempre presente che la tua ferma convinzione di riuscire è più importante di qualsiasi altra cosa. (Abraham Lincoln)
Non è vero che i giorni di pioggia sono i più brutti, sono gli unici in cui puoi camminare a testa alta anche se stai piangendo. (anonimo)
Ciao ragazze, sono ormai fuori corso da tre anni e vorrei dare psicologia delle organizzazioni col vecchio programma del mio secondo anno, 2004-2005, ma sul sito della facoltà non c'è nessuna notizia sul programma vecchio, nè sul nuovo...per di più il prof. non risponde alle mail. Non so a chi rivolgermi perchè vivo a Roma e lavoro qui, per cui non posso neanche andare a parlare di persona col prof. Vengo a Palermo solo per sostenere gli esami.
C'è qualcuno che sa dirmi se i testi sono ancora i seguenti:
-Psicologia delle organizzazioni, Marco Depolo, Il mulino.
-Culture d'impresa, Edgar H.Schein
-E dispense: la selezione del personale, il mobbing, il fenomeno mobbing, la gestione del cambiamento organizzativo, Salute organizzativa.
Il materiale è tutto qua o c'è dell'altro? Nel caso i testi non siano più questi secondo voi potrei presentarmi all'esame specificando che sono fuori corso e che porto questo programma?
Grazie mille.
un abbraccio a tutti!!!!!!
Vedo che tutti parlano di un libro a scelta, ma io sono fuori corso di salute e disagio e nel mio programma sapevo ci fosse solo
-"psicologia delle organizzazioni",
-la prima parte del libro "Salute organizzativa ",
e poi le dispense, .............
qualcuno di salute e disagio che ha dato l'esame può darmi conferma???