molte discussioni vengono aperte nella stanza relativa all'orientamento alla formazione post-lauream, decisamente di meno in quella relativa al lavoro ed imprenditoria, ancora nessuna in questa stanza dove si dovrebbe/potrebbe prendere in carico lo stato della nostra professione, per migliorare, per crescere...
essendo aperta da poco tempo non corro verso conlusioni, tuttavia da 3 anni di ops percepisco una grande insicurezza tra le giovani leve... rimaniamo in perenne formazione, spostiamo sempre la nostra "scesa in campo" , raramente facciamo gruppo ed ancor più raramente ci prendiamo cura della nostra categoria professionale...
quanti di voi conoscono un pò il governo della nostra categoria? ci stanno amministrando bene? male? si potrebbe migliorare la situazione?
anche qui ho l'impressione che tendiamo ciecamente a delegare il nostro futuro a persone che non conosciamo e di cui ignoriamo l'esistenza... d'altro canto chi ci rappresenta si adopera a centellinare l'informazione e la trasparenza...
vi sembrano cose di poco conto?!?
mi piacere avere vs feeback![]()







" , raramente facciamo gruppo ed ancor più raramente ci prendiamo cura della nostra categoria professionale...
Rispondi citando
mi piacerebbe approfondire ma ora ho poco tempo,
e, contemporaneamente cercare di raccogliere in questa stanza quante più info possibili... diffondere informazione e coscienza!

, ed è deplorevole.

dalle esigenze dei nuovi e dei vecchi iscritti, dal desiderio di farsi conoscere e riconoscere all'interno di una società che ci bistratta perché vittima di un "effetto alone",
di quelli che devono per forza incrociare i due piani d'azione.
Vi pare normale che c’invitano e ci costringono (v. E.C.M.) a fare corsi di formazione, scuole post-lauream 