Curriculum vitae

[Priscilla2004]

Ciao a tutti!!!
Mi trovo a inviare il mio c.v. a tanti... e qualcuno mi ha chiesto di adattarlo alle loro esigenze (facendomi capire che non era fatto benissimo e che devo rifarlo a seconda dell'interessato)... un pò lo sapevo ma a me sembrava fatto bene anche se sintetico...
Qualcuno ha qualche suggerimento, anche per i c.v. per i bandi?
Avete qualche modello di quanto si possa scrivere?
Praticamente da quel che ho capito bisogna anche commentare le cose... aiut!!!
Bene... confido nel vostro aiuto!!!
Grazie
Priscilla

[sonica]

Ciao,
puoi trovare on-line vari modelli ma solitamente ciò che e' importante specificare nel c.v. sono: titolo di studio (ed eventualmente studi in corso), conoscenze informatiche e/o linguistiche ed esperizne professionali.
In queste ultime devi specificare il nome e una brevissima descrizione dell'azienda, il periodo in cui hai lavorato con loro e la tua mansione.
Se vuoi puoi aggiungere anche qualche informazione su di te, come interessi, sport praticati ecc.

[sabrios]

credo che un cv più sia personale meglio è!io ultimamente l'ho personalizzato molto in modo che ki lo legge ha già una prima idea di come è la persona che scrive. Quelli troppo skematici e sintetici secondo me nn funzionano...quello europeo poi lo trovo davvero orrendo e sterile!ciao!

[manuelas]

Ciao...soprattutto se metti le esperienze lavorative più che elncare le mansioni parla di quello che hai imparato, ad esempio...che ne so..."mi è servito molto per imparare ad organizzarmi il lavoro nel corso della giornata/settimana/mesi, ottimizzando i tempi e mettendo a frutto tutti i momenti a disposizione.."o "ho imparato che la collaborazione è fondamentale in un lavoro come questo"

oppure, a seconda dell'azienda in cui lo mandi "ho imparato ad essere autonoma nel mio lavoro e a capitalizzare ogni singola cosa che ho imparato ogni giorno, perchè mi potesse essere utile in futuro..."


"Mi è servito per diventare più tollerante/assertiva/efficiente/ blablabla...


a seconda che lo mandi una cooperativa sociale o in una grande multinazionale....giocatela un pò...non so se mi spiego...
La domanda che devi farti è: "quale delle cose che ho imparato fin qui può essere utile a chi deve assumermi?" risponditi e abbozza il tuo nuovo curriculum...

in bocca al lupo ...

[smartyna]

secondo me invece che "mansione" (che sa da lavoro manuale) è meglio scrivere "funzione" (che sa più da laureato!)
il cv europeo serve quando ci si vuole proporre per una candidatura all'estero... ma, proprio perchè è molto dettagliato, è utile anche per elaborare in maniera più precisa le proprie esperienze lavorative.
Il mio consiglio è di rivolgerti anche ad un centro che fa orientamento post-lauream... a volte è all'interno dell'università altre volte è una struttura a parte... ma lì troverai delle persone esperte del settore che ti daranno delle drittte molto utili

[arkady03]

Balle. Credete veramente che dipenda dalla forma che date al vostro CV...? Voi al posto di un responsabile HR badereste alla forma o alla sostanza. Siete psicologi, o no? Quindi?
Pensateci.


... e non raccontate a voi stessi che anche la forma ha la sua importanza... e bla bla bla...

[sonica]

Io darei peso a tutto.
Da psicologa credo che ogni manifestazione abbia un sognificato, compresa l'eventuale forma "originale" di un c.v.

[Priscilla2004]

Grazie a tutti. Ho saputo poi che le nuove versioni del mio c.v. sono state molto apprezzate. ciao e alla prossima!!!

[manuelas]

x arkady03:
davvero? ne sei convinto? ok...la sostanza...siamo daccordo è ovvio che se scrivi che hai fatto tre anni d missione umanitaria in burundi non frega niente a nessuno, tantomeno ad un resonsabile HR, ma pensi che siano poche le persone che hanno anche "tanta sostanza" come la chiami tu?
i laureati sono centinaia di migliaia e i laureati bravi poco meno ma comunque moltissimi...e tra questi molti hanno anche dalla loro molta esperienza...ora...tra una miriade di curriculum con voti di laurea oltre il 105, stage, master e quant'altro...come deve fare un povero disgraziato delle HR per racapezzarsi?
Di sicuro dare un taglio più personale ed interessante al proprio cv aiuta...non puoi dirmi di no!!! poi che l'esperienza è la cosa principale siamo tutti daccordo... ma ti assicuro che il livello dei tuoi/miei/nostri colleghi è molto alto...

[arkady03]

Fermo restando che un CV deve essere leggibile, completo e presentabile, vale quanto di seguito:
se sei neolaureato in genere partecipi a selezioni di gruppo, quindi verresti chiamato indipendentemente da come scrivi il cv ma piuttosto da quale laurea e da quale voto vieni fuori;
se sei esperenziato in genere vieni valutato per quello che c' è scritto nel cv, per ciò che fai o che hai fatto.
Fanno eccezione i cv degli architetti e/o dei creativi (ad esempio coloro che si propongono per il marketing), per i quali una certa originalità (senza scadere nel trash) è valutata positivamente.
Credetemi, il resto sono balle che alimentano se stesse.

[monypi77]

Secondo me, da PSICOLOGA, la preparazione del proprio C.V. è importantissima!
Innanzitutto rappresenta il primo biglietto da visita, il primo contatto, e ti consente di presentarti.
Poi sta a te cercare di renderlo il più possibile accattivante..

[manuelas]

per Arkady03..................

Hai mai fatto selezione? devi averne fatta tanta se sei così ferrato in materia...io ne ho fatta in azienda e guardavano molto anche la forma. La dimostrazione migliore di questo è che la stessa Priscilla che ha iniziato questa discussione ha detto che le nuove versioni sono state molto apprezzate. Chiedi a lei il motivo...poi hai detto..."siete psicologi"...perchè scusa, tu che cosa sei? non è una domanda polemica, ma solo una curiosità. Ciao