ciao jimmygray, se l'azienda non ti finanzia più di 50 questionari, potresti:
- eseguire la valutazione e riportare nel Documento di valutazione rischio stress che la valutazione è stata estesa solo a 50 dipendenti;
- oppure integrare la valutazione degli indicatori soggettivi di stress, con la valutazione degli indicatori oggettivi di stress (assenteismo, turnover, conflitti/lamentele del personale ecc.).

circa le fotocopie, c'è il copyright, e oltre all'etica, c'è anche una questione di stile. la decisione naturalmente è tua. saluti in bocca al lupo!